LA BDU – CI recrute de nouveaux profils – BAC+2 minimum

Expirée

AVIS DE RECRUTEMENT AGENT DE VENTE DIRECTE (H/F)

Environnement de travail :
Au sein de la Direction de l’Exploitation de la BDU-CI, vous rejoindrez le Service Réseau et Particuliers qui a, entre autres missions, d’assurer le développement commercial de la banque dans le respect des procédures de la Banque.
Mission du poste :
Sous la supervision du Superviseur des actions commerciales, l’Agent de Vente Directe a pour mission de recruter de nouveaux clients en vendant les produits et services commercialisés par la Banque.
A ce titre, vous êtes chargé de :

" Attention !!! NE DONNEZ AUCUNE SOMME D'ARGENT pour obtenir un emploi sur Projobivoire  au risque de vous faire arnaquer ! Pour signaler une offre, écrivez nous via WhatsApp ici

  • Prospecter de potentiels clients ;
  • Démarcher et fidéliser les clients ;
  • Présenter les produits et les services de la Banque
  • Faire le compte rendu de son activité et de ses résultats à la hiérarchie.
  • Informer la hiérarchie des problèmes des clients dépassant ses pouvoirs ;
  • Assurer l’atteinte des objectifs au niveau de l’agence.

Profil :
Formation

Niveau d’étude : BAC+2/3 en Economie, Finances, Gestion commerciale, Gestion des Ressources Humaines, Marketing et tout autre diplôme similaire.
Etre âgé de maximum 30 ans.

Expérience
Une expérience dans une activité similaire serait un atout..

Savoir

  • Avoir une bonne connaissance des techniques de marketing et de communication ;
  • Avoir une bonne culture générale économique et financière ;
  • Connaître le tissu économique local ;
  • Connaître les techniques d’animation, d’organisation et de communication

Savoir faire

  • Anticiper les besoins des clients et apporter une réponse adaptée aux attentes ;
  • Conduire et conclure un entretien commercial en face à face ou à distance ;
  • Conduire une négociation commerciale ;

Savoir être

  • Avoir le sens de l’initiative ;
  • Savoir prendre des décisions ;
  • Savoir s’adapter ;
  • Être orienté résultats ;
  • Faire preuve de méthode et de rigueur ;
  • Faire preuve de leadership et d’autorité

Candidater :

Pour faire acte de candidature, veuillez envoyer votre CV actualisé + lettre de motivation et prétentions salariales à
[email protected]
au plus tard le 13 mai 2022.


AVIS DE RECRUTEMENT STAGIAIRE ANALYSTE RISQUES (F/H)

Environnement de travail :
Au sein de la Banque de l’Union Côte d’Ivoire, vous rejoindrez le Service Gestion Globale des Risques qui a, entre autres missions, d’encadrer les décisions de l’organe délibérant en matière de risque, de surveiller le respect de l’appétence pour le risque et des limites de risque par rapport à la stratégie de la Banque.

Mission du poste :
Sous la supervision de l’Analyste Risques, le Stagiaire Analyste Risques a pour mission d’Analyser les dossiers de crédits émanant du réseau d’agences et du centre d’affaires, de préparer le comité de crédits ; de proposer un draft de PV de réunions du comité de Crédit, de faire le suivi et le contrôle du respect des limites à l’appétence au risque (écarts entre les limites de l’appétence au risque et les réalisations) et de mener des études sectorielles pour orienter la politique de crédit de la banque.

A ce titre, vous êtes chargé de :

Analyser et évaluer les risques globaux

  • Aider à la Déterminer et analyser la nature et le niveau d’exposition à chaque type de risque ;
  • Comprendre le profil de risque et les caractéristiques de chaque contrepartie dès le montage d’une opération de crédit ;
  • Appréhender le risque de concentration au moyen de politiques et procédures documentées et mettre en place un dispositif permettant une identification optimale des groupes de clients liés ;
  • Collecter et mettre à jour les données relatives aux évènements de pertes opérationnelles ;
  • Identifier et classer Les évènements de pertes opérationnelles ou incidents opérationnels.

Contrôler et suivre les risques globaux

  • Aider à Surveiller la mise en œuvre du dispositif de gestion global des risques ;
  • Mettre en place un système d’alerte précoce visant à détecter les cas d’infraction à l’appétence au risque et aux limites fixées par l’organe délibérant ;
  • Veiller à la mise à jour de toutes les politiques et procédures afférentes à la gestion des risques ;
  • Orienter, voire récuser, toute décision qui engendre une prise de risque importante pour l’établissement ;
  • Evaluer et Contrôler, les niveaux d’expositions et les risques de la banque.

Profil :

Formation

Niveau d’étude : BAC+4/5 en Economie, Finances, Gestion, Formation supérieure en contrôle des risques bancaires, gestion globale des risques et sécurité financière.

Expérience

Une expérience dans une activité similaire serait un atout.

Savoir

  • Connaître les techniques d’analyse mathématique, financière, de la comptabilité bancaire, des outils statistiques ;
  • Connaître la réglementation bancaire relative à son activité (LCB-FT, Bâle II et III, AMF, CRBF 97-02, …) ;
  • Connaître les métiers / produits / services bancaires ;
  • Avoir une vision transversale métier.

Savoir faire

  • Savoir utiliser des modèles mathématiques
  • Maîtriser le calcul des indicateurs de risque de taux et de liquidité
  • Maîtriser les risques de contrepartie, de crédit, de marché, opérationnel.

Savoir être

  • Être réactif ;
  • Faire preuve de méthode et de rigueur ;
  • Savoir analyser et synthétiser ;
  • Faire preuve de pédagogie ;
  • Savoir communiquer à l’écrit et à l’oral ;
  • Savoir travailler en équipe ;
  • Aimer les chiffres.

Candidater :

Pour faire acte de candidature, veuillez envoyer votre CV actualisé + lettre de motivation et prétentions salariales à
[email protected] 
au plus tard le 13 mai 2022.

Informations complémentaires

Veuillez vous connecter en tant que candidat pour voir plus de champs.
  • L’offre d'emploi a expiré !
Partager cette offre d'emploi


Articles les plus vus