La BCEAO recrute Gestionnaire de l’Administration du Personnel – BAC+2 à 4

Expirée

Mission principale – BCEAO 

Assurer la gestion administrative du personnel du site d’affectation.

Localisation

📍 Agence Principale de la BCEAO, Abidjan (Côte d’Ivoire) Nombre de poste(s) : 01

Responsabilités

  • Effectuer les déclarations sociales et fiscales.
  • Instruire ou vérifier l’instruction des demandes de prêts et avances.
  • Suivre les dossiers confiés à l’avocat-conseil.
  • Tenir et mettre à jour les dossiers administratifs du personnel (hors Siège).
  • Gérer les questions disciplinaires.
  • Traiter les rémunérations (paie, gratifications, prime de motivation, etc.).
  • Vérifier le traitement des congés et autres absences du personnel.
  • Suivre l’apurement des comptes d’attente.
  • Constituer les vacations comptables dans les délais.
  • Procéder au règlement des factures.
  • Élaborer les états justificatifs des soldes de comptes.
  • Traiter les demandes administratives (attestations diverses).
  • Contribuer à l’élaboration de la Balance des paiements.
  • Suivre le recouvrement des créances en souffrance sur les ex-agents.
  • Déterminer les charges salariales de diverses structures (DSMP, ABCA, etc.).
  • Élaborer les états de liquidation des droits et engagements lors des cessations d’activités.
  • Procéder au paiement des gratifications pour médailles de travail.

Critères d’éligibilité

  • Être ressortissant(e) d’un État membre de l’UMOA.
  • Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.
  • Être âgé de 18 à 40 ans.

Profil requis

  • Diplôme : BAC+2 à BAC+4 en Ressources humaines, sciences humaines ou domaines connexes.
  • Expérience : Au moins 2 ans d’expérience professionnelle pertinente en entreprise, administration ou cabinet dans la gestion des ressources humaines.

Pièces demandées

Les candidats doivent soumettre un CV précisant :

  1. Date de naissance.
  2. Nationalité.
  3. Périodes exactes des expériences professionnelles (dates début et fin) avec un résumé des activités exercées.
  4. Type de contrat pour chaque expérience (CDD, CDI, Consultance, Stage, etc.).
  5. Liste des diplômes (y compris le Baccalauréat), avec dates d’obtention, établissements de formation et spécialités.

Dépôt des candidatures

📅 Date de clôture : 25 mars 2025 Après le téléchargement du CV, le candidat doit obligatoirement remplir le questionnaire soumis.

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