INTELCIA COTE D’IVOIRE recrute Chargé de Recrutement – BAC+2

Pour accompagner la montée en charge de notre site d’Abidjan, nous recrutons, un Chargé de Recrutement.
Il a pour mission le recrutement des agents en respectant les objectifs fixés et les délais.
Missions :

Créer, alimenter et mettre à jour une base de données de CV ;
Assurer le tri des CVs ;
Préparer les campagnes hebdomadaires de recrutements (rédaction d’annonces), et recruter les candidats dans le respect des objectifs définis ;
Passer des entretiens téléphoniques de présélection ;
Assurer l’organisation et la correction des tests écrits ;
Conduire des entretiens de présélection ;
Assurer l’accueil des nouveaux salariés et faciliter leur intégration au sein du groupe;
Être force de proposition dans l’amélioration de l’organisation et des outils de recrutement ;
Assurer la remontée hebdomadaire des indicateurs de recrutement.

Profil recherché pour le poste : Chargé de Recrutement
Avoir impérativement une formation diplomate Bac+2 en Ressources Humaines minimum
Avoir impérativement une expérience de 2 ans dans le recrutement.
Excellente maîtrise des métiers de l’entreprise
Bonne maîtrise de l’outil informatique (pack office)
Excellente maîtrise du français
Flexibilité, autonomie et réactivité
Force de proposition
Prise d’initiative
Excellent sens du relationnel.

Qualités requises :
Disponibilité/ Capacité d’adaptation,
Vivacité d’esprit,
Goût du travail d’équipe et du challenge,
Très bon niveau de communication orale et écrite,
Orientation client « interne »,
Proactivité.
Critères de l’annonce pour le poste : Chargé de Recrutement
Métier :
RH, formation
Secteur d´activité :
Centres d´appel, hotline, call center
Type de contrat :
CDI
Région :
Abidjan

Niveau d’expérience :
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d’études :
Bac+2
Compétences clés :
RECRUTEMENT
INTÉGRATION DES RECRUES
INFORMATIQUE BUREAUTIQUE
RÉDACTION DE COMPTES-RENDUS
Nombre de poste(s) :1

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