Description du poste
Nous recherchons un(e) Ingénieur Junior dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe de maintenance. En tant qu’Ingénieur Junior, vous serez chargé(e) de contribuer à l’amélioration continue de nos processus de maintenance et de participer activement au développement commercial de nos services. Vous travaillerez sous la supervision d’un manager senior, en soutenant l’équipe dans la gestion des projets de maintenance et en assurant le bon fonctionnement des équipements industriels.
Responsabilités :
– Assister dans la planification, la coordination et l’exécution des opérations de maintenance préventive et corrective.
– Participer à l’analyse des performances des équipements et proposer des solutions pour améliorer leur fiabilité et leur disponibilité.
– Soutenir la gestion de petits projets de maintenance, incluant la préparation des rapports, la coordination avec les fournisseurs, et le suivi des délais.
– Participer à l’identification des opportunités d’amélioration de Maintenance Mécanique/Industrielle et à la préparation des offres commerciales et maintenir des relations positives avec les clients.
– Contribuer à la formation des techniciens de maintenance et à la documentation des procédures de maintenance.
– Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures internes lors des interventions de maintenance.
Profil du poste
Compétences requises :
Expérience de 5 ans minimum en maintenance mécanique ou industrielle.
Solides compétences techniques en maintenance d’équipements industriels.
Bonnes aptitudes commerciales et capacité à interagir efficacement avec les clients.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
Esprit d’initiative et aptitude à résoudre les problèmes de manière autonome.
Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de maintenance.
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Profil recherché :
Diplômé(e) de l’INPHB de Yamoussoukro en Maintenance Mécanique, Maintenance Industrielle, ou équivalent.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Motivé(e), avec une forte volonté d’apprendre et de progresser au sein de l’entreprise.
Flexibilité et adaptabilité pour s’adapter aux besoins changeants de l’entreprise.
Comment Postuler
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