Importante Entreprise recrute Directeur Général

ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LE CONTROLE TECHNIQUE
AUTOMOBILE
Recrute
Un Directeur Général

MISSIONS PRINCIPALES
1. Définir et mettre en œuvre la stratégie de rentabilité et de développement de
l’entreprise
2. Piloter les projets d’extensions des opérations en Côte d’Ivoire
3. Assurer la coordination des équipes sous sa responsabilité
4. Veiller à la déclinaison en objectifs opérationnels de la feuille de route donnée
par le Président Directeur Général
5. Assurer la gestion des relations publiques en coordination avec le secrétariat
général du Groupe
6. Garantir un climat social apaisé et la motivation des équipes
7. Promouvoir l’image de l’entreprise

PROFIL DU POSTE
Formation et expériences
 Diplôme : Bac+5
 Expérience : dix(10) à quinze (15) années dont cinq (5) années au moins à un
poste de direction des opérations.
 Avoir une connaissance dans le secteur du contrôle technique automobile serait
un atout

Connaissances requises
 Gestion d’entreprise et bonnes connaissances en management, finance,
comptabilité.
 Compétences managériales accrues en ressources humaines d’entreprise,
 Faculté à interpréter les indicateurs de mesure de la performance
 Excellente culture générale : politique, économique, sociale, culturelle…
 Capacité à s’entourer des bonnes ressources.
 Maîtrise des techniques de communication,
 Maîtriser des outils de bureautiques indispensables à son activité (Word, Excel,
Power point etc…),
 Bonne maitrise de la langue Française et bonne notions de l’Anglais
Qualités requises
 Bonne connaissance du secteur de l’automobile et du contrôle technique
 Expérience réussie en coordination d’équipes pluri disciplinaires
 Charisme

 Résistance au stress
 Rigueur
 Sens de l’organisation
 Aisance relationnelle
 Sens élevé de la responsabilité
 Esprit d’équipe, d’analyse et de synthèse
 Avoir une bonne agilité intellectuelle,
 Être résilient et savoir travailler en équipe ;
 Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse
 Savoir développer des relations professionnelles de qualité
 Bonne capacité d’encadrement

DEPÔT DES DOSSIERS
Candidature : CV + Lettre de Motivation + Prétentions salariales à envoyer
uniquement par email à l’adresse suivante :
departementcapitalhumain@gmail.com
Date limite de dépôt des dossiers : 28 juin 2021 à 17H00