HUMAN PROJECT GROUP S.A, recrute plusieurs profils

Emploi expiré

AVIS DE RECRUTEMENT 055-2024/HPG

Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP S.A, recrute pour le compte d’une importante société minière basée en Côte d’Ivoire (CI), les postes suivants :

Manager of Reporting, WA

  • Diplômes et expériences :
    • Maîtrise en comptabilité, finance ou diplôme équivalent
    • 10 ans d’expérience minimum dont 5 ans dans le secteur minier
  • Missions :
    • Collecter, analyser et présenter des données sur les performances de l’entreprise
    • Aider la direction et les parties prenantes à prendre des décisions stratégiques éclairées

AP Clerk

  • Diplômes et expériences :
    • Baccalauréat
    • 3 ans d’expérience minimum dans la saisie des données
  • Missions :
    • Répondre aux besoins exprimés par la mine
    • Recevoir des réquisitions pour des biens ou services nécessaires
    • Contacter les fournisseurs agréés pour obtenir des devis
    • Comparer les offres et passer les commandes

General Accountant

  • Diplômes et expériences :
    • BAC+5 en finance comptabilité ou diplôme équivalent
    • 10 ans d’expérience minimum dont 5 ans dans le secteur minier
  • Missions :
    • Saisir les factures clients et fournisseurs
    • Suivre quotidiennement les opérations comptables
    • Effectuer les déclarations fiscales et sociales
    • Régler les impôts et taxes de l’entreprise

Logistics Superintendent

  • Diplômes et expériences :
    • BAC+5 en logistique, achat ou diplôme équivalent
    • 10 ans d’expérience minimum dont 5 ans dans le secteur minier
  • Missions :
    • Assurer la gestion optimale des flux et le stockage des matériels nécessaires
    • Veiller à leur conformité jusqu’à livraison
    • Appliquer rigoureusement les standards HSE
    • Assurer la formation des équipes

Sr. Buyer

  • Diplômes et expériences :
    • BAC+4/5 en logistique, achat ou diplôme équivalent
    • 5 ans d’expérience minimum dans le secteur minier
  • Missions :
    • Veiller à ce que les activités d’achat soient réalisées en temps voulu, de manière efficace et précise
    • Permettre l’acquisition de matériel et d’équipement conformes aux spécifications techniques et aux politiques et procédures

Maintenance Planner

  • Diplômes et expériences :
    • BAC+3 en maintenance industrielle ou diplôme équivalent
    • 5 ans d’expérience minimum dans le secteur minier
  • Missions :
    • Responsable du programme de maintenance préventive et corrective des secteurs mécanique et électrique

Warehouse Buyer

  • Diplômes et expériences :
    • BAC+3 en logistique, achat ou diplôme équivalent
    • 5 ans d’expérience minimum dans le secteur minier
  • Missions :
    • Mettre en œuvre le processus d’achat dans son intégralité
    • Suivre la procédure interne, respecter les délais et optimiser les coûts et la qualité

Regional HR Officer

  • Diplômes et expériences :
    • BAC+5 en gestion des ressources humaines ou diplôme équivalent
    • 10 ans d’expérience minimum dont 5 ans dans le secteur minier
  • Missions :
    • Assurer que l’organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement
    • Améliorer la performance de l’organisation

HR Admin Officer

  • Diplômes et expériences :
    • BAC+4 en gestion des ressources humaines ou diplôme équivalent
    • 8 ans d’expérience minimum dont 5 ans dans le secteur minier
  • Missions :
    • Gestion administrative et RH du personnel de la mine
    • Supervision de la performance environnementale de l’opération
    • Création d’une relation de confiance avec les communautés pour anticiper les causes de grèves et frustrations

Composition des dossiers :

  • Un CV détaillé, sincère, daté et signé avec contacts de trois personnes de référence
  • Une photocopie légalisée de la pièce d’identité ou du passeport
  • Une photocopie légalisée du diplôme exigé
  • Une photocopie légalisée des documents justifiant l’expérience professionnelle

Procédure de dépôt de dossiers : Tous les candidats doivent postuler à l’offre aux adresses mails suivantes (au choix) avec en objet du mail le poste à pourvoir :

Contacts :

  • +226 02 60 33 33
  • +226 02 60 12 12
  • +226 03 20 23 23

Date limite de dépôt des dossiers : 04 décembre 2024 à 23 heures 59 minutes

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.

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