Groupe COFINA recrute Directeur Crédit

COFINA, Compagnie Financière Africaine, est une institution opérant dans le secteur de la méso finance et des services financiers spécialisés.
Le groupe qui emploie plus de 1400 personnes issues de 19 nationalités différentes, est présent dans 9 pays africains.
COFINA se présente comme une start-up avec un fort esprit entrepreneurial qui se distingue par une culture dynamique, favorisant l’initiative personnelle et permettant à chacun d’exprimer son potentiel.
Dans le cadre du renforcement de son effectif, COFINA Côte d’Ivoire recrute un(e) DIRECTEUR/ TRICE CREDIT.

Missions du Poste
Sous la supervision du Directeur Général :
–          Veiller à la qualité et à l’intégrité des dossiers de crédit (exhaustivité de la documentation, archivage) afin de mieux contrôler le niveau d’exposition de l’institution face au risque
–          Veiller au maintien des sûretés durant toute la vie du crédit tel que défini au moment d’approbation du dossier afin de préserver l’image de l’institution
–          Vérifier le déblocage des prêts dans le strict respect de la procédure de crédit afin de protéger les intérêts de l’institution

A ce titre, vous aurez à
·         Faire l’analyse macroéconomique du crédit (courbe de taux, marché, performance)
·         Proposer les Product program
·         Proposer les critères d’acceptation du risque.
·         Moderniser l’organisation du crédit
·         Mettre en place une plateforme collaborative de partage de l’information
·         Convoquer un comité de crédit
·         Participer aux comités de crédit
·         Emettre un avis favorable ou défavorable sur les dossiers présentés
·         Superviser la gestion des clients déclassés et radiés
·         S’assurer de l’arbitrage des dossiers en restructuration et ceux à transférer au Contentieux

Profil Recherché en Interne
·         BAC +5 Gestion, Comptabilité, Economie, Droit, Finance, Techniques Bancaires
·         3 ans minimum dans une fonction similaire ;
·         7 ans de Pratique de Métier de Risque ;
·         Très bonnes connaissances en Finance, techniques bancaires, droit bancaire et gestion des risques ;
·         Parfaite maîtrise de la gestion de portefeuille crédit, du crédit et des normes prudentielles,
·         Avoir le sens de l’organisation et de la rigueur ;
·         Sens du leadership ;
·         Sens de l’innovation ;
·         Sens de la flexibilité ;
·         Avoir le sens de la discrétion et de l’intégrité ;
·         Avoir un bon sens de la communication, aisance relationnelle