GERTHE SARL recrute RESPONSABLE RH CDI

Description du poste -RESPONSABLE RH
Sous l’autorité de la Direction Générale vous serez chargé de la gestion de l’ensemble du personnel
Assurer la gestion administrative et financière de la rémunération des
Agents
Assister la responsable des Ressources Humaines dans ses tâches
Participer à la gestion du système de gestion du temps (suivi des heures, anomalies…)
Respecter les échéances établies et alerter son responsable en cas d’anomalie constatée.

Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH
Préparer l’ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel (contrats de travail, fiche de paie, …)
Tenir à jour les dossiers des candidats
Superviser la gestion de la paie
Conseiller et assister les responsables de l’entreprise en matière de gestion des ressources humaines
Piloter la gestion administrative et statutaire
Gérer la communication interne
Mettre en place une stratégie RH et suivre l’évolution de celle-ci
Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH : droit du travail, droit social, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération
Recueillir auprès de la direction les besoins et attentes en termes de ressources humaines
Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie en accord avec la direction

Profil du poste
– Conditions de travail : Travail en collaboration avec la directrice à horaires réguliers définis par le contrat de travail (Inclut samedi jusqu’à 14h)
Lundi – Vendredi 8h-17h (avec 2h de pause)
Travail en intérieur, principalement au siège, déplacements occasionnels
2 – Compétences et aptitudes requises :
Être issu(e) d’une formation Bac+2 en RH
Justifier d’une expérience d’au moins 2 ans à un poste similaire
Avoir un bon niveau en Français, oral comme écrit
Avoir le sens de l’organisation du travail
Être réactif et disposez d’un très bon sens du relationnel
Avoir une capacité d’analyse, un esprit de synthèse, une rigueur,
Avoir la capacité de gestion des priorités
Être autonome, avoir une aptitude à la discrétion et la confidentialité
Maîtriser parfaitement les outils bureautiques courants (Word, Excel et Powerpoint)
Maîtriser Google Drive
Maîtriser Odoo est un atout
Être polyvalent pour assister la direction dans certaines tâches administratives.

Critères de l’annonce pour le poste : Assistant Ressources Humaines
Métier :
RH, formation
Secteur d´activité :
Informatique, SSII, Internet
Type de contrat :CDI
Région :Abidjan
Niveau d’expérience :Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d’études :Bac+2
Nombre de poste(s) :1

Dossiers de candidature
Faire parvenir un CV et une LETTRE DE MOTIVATION
sur ce mail: gertherh17@gmail.com