GÉRANT SUPER MARCHE – CDI

OPEN SOLUTIONS SARL
recrute
GÉRANT SUPER MARCHE

Description du poste
Pour l’ouverture prochaine d’un super marché/supérette, nous recherchons un/une gérant(e) /
Responsable de Magasin. Vous serez manager dans l’univers de la distribution de produits et services de
grande consommation, il/elle organise, gère et développe l’activité commerciale dans le respect de notre
politique commerciale . Il/elle veille à l’augmentation du chiffre d’affaires et de la marge commerciale.
Il/elle encadre et anime le personnel et accompagne son évolution professionnelle. Aux côtés du Directeur
Général de la structure vous aurez comme principales missions:

1- Développement des activités commerciales
– Mettre en œuvre les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale :
satisfaction et fidélisation des clients, chiffre d’affaires, marge, panier moyen.
– Planifier le chiffre d’affaires prévisionnel du magasin, organiser des animations commerciales
ponctuelles et saisonnières (opérations promotionnelles : soldes, dégustations, événements divers).
– Identifier les besoins existants et les nouvelles attentes des clients, mettre en place une stratégie locale,
des plans d’actions commerciales spécifiques.

2- Pilotage de la performance commerciale
– Suivre les prévisions de vente : chiffre d’affaires (tous produits, par type de produits), indicateurs clés
(indice de vente [IV], taux de transformation [TT], panier moyen [PM], etc.).
– Analyser au quotidien les résultats : les tableaux de bord et les différents indicateurs.
– Identifier les causes de ralentissement des activités, de baisse et perte du chiffre d’affaires.
– Assurer des reportings commerciaux réguliers à la direction.

3- Management du personnel
– Recruter, former, intégrer, évaluer le personnel, (caissière, chef de rayons, etc..) accompagner son
développement professionnel.
– Définir les objectifs de son équipe, soutenir ses actions tendant vers leur réalisation.
– Gérer les plannings, répartir les tâches, animer les briefs et les réunions de bilan commercial.
– Veiller à l’application de la réglementation en vigueur (hygiène, sécurité, droit du travail) et des
affichages légaux.

4- Gestion opérationnelle, financière et administrative
– Garantir l’ouverture et de la fermeture du magasin.
– Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising
(linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines).
– Suivre le compte d’exploitation, gérer le cahier de caisse, le coffre et les remises en banque, participer à
l’élaboration du budget du magasin.
– Contrôler l’état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et
réaliser les inventaires.
– Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs.

Profil du poste
Diplômes requis
Formation de niveau Bac +2/3
BTS management des unités commerciales
DUT techniques de distribution
Licence professionnelle DistriSup Management
Institut universitaire professionnel : commerce-vente en distribution, management-gestion des
entreprises
Durée d’expérience
Une expérience dans la distribution de 1 an minimum est requise.

Rémunération
Type contrat: CDI
Rémunération: de 150.000 cfa à 200.000 cfa selon profil
Autres: Assurance maladie et sécurité sociale garanties. Prime de transport.
Dossiers de candidature 
CV+ lettre de motivation à
dacquin2006@gmail.com