CHEF DE DEPARTEMENT REMUNERATION
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GERANT PHARMACIE
Expérience significative et réussie de 8 ans minimum dont 3 ans minimum à un poste similaire (Fonction/Secteur)
Excellentes capacités en gestion, comptabilité/finance, management et logistique
Compétences commerciales
Capacités avérées en gestion des Ressources Humaines
Réalisations concrètes aux différents postes
CV + réalisations significatives au poste + Prétentions salariales au poste à [email protected]
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