Expert/e National/e Spécialiste de l’ Environnement

Projet d’appui à la sécurisation et à la valorisation de l’exploitation aurifère artisanale comme facteur de développement et de cohésion sociale au Nord de la Côte d’Ivoire (SECORCI-2)

TERMES DE RÉFÉRENCE

Objet : Recrutement d’un/e Expert/e National/e  Spécialiste de l’ Environnement
Durée de la mission : 34 mois
Lieu de la mission 100% dans le département de Tengréla

COGINTA recrute un spécialiste un Expert national spécialiste en Environnement. Il s’agit d’un poste salarié, à temps plein. La mission aura lieu dans le département de Tengréla.

Notre organisation

COGINTA est une organisation non-gouvernementale, apolitique, areligieuse et reconnue d’utilité publique, spécialisée dans la gouvernance judiciaire et sécuritaire, la cohésion sociale, la gestion et la prévention des conflits, la résilience et le développement communautaire. L’objectif de COGINTA consiste à soutenir les gouvernements hôtes dans le renforcement des institutions judiciaires et sécuritaires dans le respect des normes et principes de l’état de droit, et à améliorer l’efficacité des institutions policières dans la prévention de la violence, de l’insécurité et de la criminalité, afin de promouvoir un environnement propice à la paix, au développement et à la cohésion sociale. COGINTA dispose d’un siège à Genève et de représentations nationales et régionales en Belgique, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Ghana, Guinée, Mozambique, Niger, Tchad et en RD Congo.

Le projet

Le Projet d’appui à la sécurisation et à la valorisation de l’exploitation aurifère artisanale comme facteur de développement et de cohésion sociale au Nord de la Côte d’Ivoire (SECORCI-2) fait partie intégrante du programme « Lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme et prévention de l’extrémisme violent » financé par l’Union européenne dans le cadre de la mise en œuvre du Programme indicatif pluriannuel (PIP) 2021-2027 en Côte d’Ivoire.

L’objectif général est de contribuer à la paix et la stabilité en Côte d’Ivoire et à la lutte contre le terrorisme. L’objectif spécifique vise à appuyer la formalisation et la valorisation de la filière aurifère artisanale afin qu’elle contribue à la création de richesse et d’emplois au niveau local, permettant de prévenir l’extrémisme violent et éviter qu’elle ne soit une source de financement pour les groupes armés terroristes.

Les résultats à atteindre sont les suivants :

OS1 : la structuration et la professionnalisation de la filière aurifère artisanale et à petite échelle (EMAPE) permet de canaliser les retombées économiques et d’en faire un véritable levier de développement local ;
OS2 : la promotion d’une EMAPE responsable et durable contribue à la diminution des impacts environnementaux et sanitaires de l’orpaillage illégal ;
OS3 : le renforcement du maillage territorial et de la gouvernance locale de la sécurité contribue à prévenir les risques de captation des ressources minières aurifères par des groupes criminels.

Dans ce cadre, COGINTA recherche un Expert Environnement capable d’apporter un regard d’expert sur les réalisations passées et sur les orientations futures, en lien étroit avec les institutions ivoiriennes (Conseil National de Sécurité, le Ministère en charge de l’Environnement, le Ministère des Eaux et Forêts, l’INPHB, le CURAT et la Direction Générale des Mines et de la Géologie) et les autres partenaires techniques et financiers qui sont engagés dans la protection de l’environnement et dans la lutte contre l’orpaillage illégal.

Rôle et responsabilités

Sous la supervision directe du Chef de projet, l’Expert national, spécialiste de l’environnement est basé à Tengréla et a notamment la charge de :

Assistance technique

Coordonner la réalisation d’études environnementales et socio-économiques, notamment une cartographie des sites d’orpaillage, une étude socio-hydrographique de la Bagoué, et une étude de marché pour évaluer les potentialités de création d’emplois verts dans le département de Tengréla.
Coordonner l’organisation d’ateliers de capitalisation ou de restitution d’études (identification et invitation des participants, programme, production du matériel de communication et logistique, rapportage)
Assurer la mise à disposition en ligne et la diffusion des résultats de la cartographie.
Contribuer à la création de coopératives environnementales et agricoles (statuts, règlement intérieur, registre des membres, y compris obtention des papiers d’identité nécessaires pour sa constitution) ;
Soutenir les coopératives par un appui institutionnel pour assurer notamment l’établissement de rapports d’activités, la tenue des assemblées réglementaires, le développement de matériel de communication et de promotion, etc.
Assurer un partenariat permanent avec l’INP-HB pour un accompagnement structurel et technique des coopératives agricoles (méthode de culture et d’irrigation, fertilisation des sols, mécanisation).
Coordonner l’organisation de formations spécialisées pour divers partenaires du projet (membres de coopératives environnementales et agricoles, agents des Eaux et Forêts, acteurs régionaux) sur des sujets en lien avec leurs responsabilités et activités, y compris l’identification d’experts et l’établissement des partenariats nécessaires
Coordonner des actions d’information et de sensibilisation des communautés, en partenariat avec les autorités compétentes, sur des thèmes environnementaux (protection de l’environnement et préservation de la biodiversité, cadre légal, protection des eaux, possibilité de reconversion des sites miniers, etc.)
En collaboration avec l’expert en gouvernance locale de la sécurité, coordonner des actions de cohésion sociale à réaliser au travers des coopératives de femmes dans chaque localité ;
Assurer des consultations avec les ministères de tutelle et – le cas échéant – avec d’autres partenaires techniques et financiers pour déterminer les priorités en matière de réhabilitation et reboisement (en lien avec l’expert Mines et Environnement à Abidjan) ;
En coordination avec le cantonnement des Eaux et Forêts de Tengréla, définir une politique de reboisement des zones prioritaires ;
En partenariat avec le cantonnement des Eaux et Forêts et avec l’appui de la coopérative environnementale et des coopératives minières, coordonner les actions de réhabilitation de sites prioritaires ;
Accompagner la mise en place d’un observatoire de suivi, de surveillance et de l’évolution des ressources en eau dans la région de la Bagoué ;
Coordonner la fourniture annuelle d’intrants et de matériels de transformation aux coopératives agricoles ;
Contribuer à l’élaboration des documents d’appels d’offre relatifs à l’acquisition d’équipements spécialisés, de moyens roulants et de navigation;
En partenariat notamment avec l’INPHB, appuyer la coopérative environnementale (ou toute structure équivalente) dans la mise en place d’infrastructures telles qu’une unité de traitement et de valorisation des déchets plastiques ou un prototype d’unité de production de charbon actif (prototype) ;
En partenariat avec le cantonnement des Eaux et Forêts, superviser l’installation d’une station d’observation sur la Bagoué (infrastructure, répertorier les points sous pression, mise en place et formation d’une équipe d’observation, constitution d’une base de données, relevés et prélèvements périodiques) ;

Communication

Appuyer le Chef de Projet dans la coordination des activités de communication et de visibilité et la relation avec les médias ;
Assurer la présence et la représentation de l’Action aux principaux événements dédiés aux thématiques qu’il couvre.

Rédaction

Rassembler toutes documentations pertinentes à l’Action, rédiger des briefings, notes de synthèses, présentations et autres documents relatifs aux activités de l’Action ;
Rédiger des notes d’orientation, d’opportunité et de positionnement sur les thématiques couvertes par l’Action ;
Contribuer à la rédaction des rapports de l’Action.

Autres

Mener toute autre action nécessaire pour le bon déroulement de l’Action.

Diplômes, qualifications et compétences

Titulaire d’un diplôme universitaire (licence, maîtrise / doctorat ou équivalent) en environnement ; idéalement avec une spécialisation en gouvernance de l’environnement du développement durable et de la transition écologique ou un domaine équivalent ;
Au moins dix (10) années d’expériences professionnelles terrain dans un poste similaire, de préférence dans le domaine de la protection et de la gestion de l’environnement ;
Disposer d’une expérience préalable dans le milieu associatif/ONG serait un atout ;
Expérience de travail avérée en gestion de projets ;
Faire preuve d’une bonne connaissance du secteur de l’environnement en Côte d’Ivoire, en particulier du développement durable et de la transition écologique ;
Très bonne compréhension des questions liées à la bonne gouvernance dans le secteur de l’environnement du développement durable et de la transition écologique ;
Disposer d’une parfaite connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur en Côte d’Ivoire en matière d’Environnement, y compris le Code de l’eau et le Code forestier ;
Connaissance approfondie du cadre juridique et réglementaire du secteur de l’Environnement en Côte d’Ivoire ;
Capacité démontrée à impliquer différentes parties prenantes, notamment des autorités locales et d’autres autorités communautaires, des groupes miniers, etc. ;
Sensibilité au genre et bonne compréhension des dynamiques de genre dans les questions environnementales ;
Excellentes compétences en communication écrite démontrées dans des rapports et études antérieures menées dans des domaines connexes ;
Excellentes compétences en gestion et en organisation et capacité à travailler de manière autonome ;
Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels connexes ainsi que du téléphone et d’Internet) et des applications informatiques (tel que MS Office) ;
Absence de conflits d’intérêts ;
Motivé, capable d’établir des priorités et de travailler en autonomie ;
La maîtrise du français écrit et parlé est essentielle. La connaissance d’autres langues locales (Senoufo, Malinké) est un atout ;
Disposer d’une aptitude physique suffisante pour opérer régulièrement des missions sur le terrain et conduire des visites de zones minières ;
Avoir les aptitudes à évoluer dans un environnement multiculturel et à nouer de bonnes

relations professionnelles avec les autres membres de l’équipe.

Conditions
Statut : Salarié
Durée du contrat : 34 mois
Lieu de prestation : Tengréla, avec des éventuels déplacements en région
Date de démarrage : 1er septembre 2024
Documents à envoyer : CV + LM à recruitments@coginta.org
Date limite de dépôt des candidatures : jeudi 15 août 2024

Si seules les dénominations masculines sont utilisées dans ce document, les dénominations
féminines sont systématiquement sous-entendues. La politique de COGINTA en matière de
recrutement encourage la diversité et l’égalité. Elle vise également à améliorer la
représentation des femmes au sein de ses effectifs, les candidatures féminines sont donc
vivement encouragées.ragées.