Description du poste
- Animer des sessions de formations des experts des Unités Nationales de Coordination du Programme (UNCP) sur les aspects liés au genre ;
- Renforcer les capacités des UNCP sur le rapportage, les techniques de rapportage des données relatives au genre ;
- Assurer un contrôle qualité du respect des exigences des Partenaires Techniques et Financiers (PTF) du Programme en matière de prise en compte du plan d’action genre (vérifier et ajuster le plan d’action genre pour qu’il soit en conformité avec les exigences) ;
- Renforcer les capacités pour la prise en compte du genre (mettre en place un programme d’ateliers de formation pour renforcer les compétences en matière de genre des équipes nationales et régionale) ;
- Elaborer un plan de mise en œuvre du Plan d’action genre (développer un plan détaillé pour l’opérationnalisation du plan d’action genre) ;
- Etablir la situation de référence des indicateurs contenus dans le Plan d’Action Genre ;
- Appuyer ponctuellement la mise en œuvre du plan d’action genre (fournir un soutien technique et stratégique ponctuel pour la mise en œuvre du plan d’action genre).
Profil du poste
Diplôme universitaire BAC+5 (Master) en études de genre, sociologie,
développement international, ou domaine connexe
– Expérience professionnelle en matière d’intégration du genre dans les
programmes de développement ;
– Avoir réalisé au moins 05 missions similaires dans le cadre des projets
et programmes financés par les partenaires techniques et financiers,
notamment la BAD ;
– Avoir des connaissances des enjeux du genre dans le contexte africain,
particulièrement dans le Bassin du Niger.
Comment Postuler
cv : recrutement.consultants@mdholdinginter.com
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