EXPERT·E EN INGÉNIERIE DE FORMATION ET TRANSITION BAS CARBONE – CHEF(FE) DE MISSION

Nom de l’entreprise : MD HOLDING CI
Lieu de travail : Abidjan

Description du poste – CHEF(FE) DE MISSION

1. Ingénierie de formation

  • Diagnostiquer les besoins en compétences liés à la transition bas carbone.

  • Élaborer des référentiels métiers, compétences et parcours de formation.

  • Concevoir des programmes (présentiel, digital, blended learning).

  • Produire ou superviser les contenus pédagogiques (modules, supports, exercices, études de cas).

  • Garantir la qualité pédagogique et l’innovation dans les dispositifs de formation.

2. Transition bas carbone & stratégie environnementale

  • Réaliser des analyses carbone (bilans, diagnostics, évaluations d’impact).

  • Identifier les leviers d’action pour réduire les émissions de GES.

  • Accompagner les organisations dans la mise en œuvre de stratégies bas carbone.

  • Intégrer des pratiques durables dans les formations et projets développés.

3. Gestion et pilotage de mission

  • Piloter des projets de grande envergure (multi-acteurs, institutions, entreprises).

  • Planifier, suivre et évaluer les missions dans le respect des délais et budgets.

  • Superviser les équipes de consultants, formateurs ou experts associés.

  • Assurer le reporting et la communication auprès des partenaires et financeurs.

4. Conseil & accompagnement

  • Conseiller les entreprises et institutions sur leurs plans de montée en compétences.

  • Animer des ateliers, formations, conférences et comités techniques.

  • Accompagner le changement organisationnel (transition écologique, adaptation).

5. Veille & innovation

  • Assurer la veille réglementaire, technologique et pédagogique.

  • Proposer des solutions innovantes en formation et transition énergétique.

  • Répondre à des appels d’offres et développer des partenariats stratégiques.


Profil souhaité

  • Bac+4 / Bac+5 en Ingénierie de formation, Développement durable, Transition écologique, Environnement, Management de projet ou équivalent.

  • Expérience de 5 ans minimum en ingénierie de formation, transition énergétique ou gestion de projets complexes.

  • Expérience dans un rôle de pilotage ou chef de mission vivement souhaitée.

  • Maîtrise des outils numériques et plateformes de formation.

 

Instructions pour postuler

CV A ENVOYER A recrutement.consultants@mdholdinginter.com

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