Evaluateur (Chef d’équipe )

Description du poste 

Pays couverts : Bénin, Djibouti, Sénégal et Togo

Maîtrise des approches et techniques de collecte de données (au moins 3 références) ;
• Excellente capacité de communication orale et écrite en français ;
• Capacité à rédiger des rapports en français (au moins 3 références) ;
• Excellentes capacités de travail en équipe ;
• Être sensible aux questions de genre, développement durable et de droit de l’homme ;
• Être disposé á voyager pour les missions terrain.

Profil du poste 

Qualification académique :
• Master ou BAC+5 (suivi-évaluation, économie, sciences de gestion, sciences politiques,
Ingénierie de formation ou disciplines assimilées)

Expériences:

• Minimum 10 ans d’expérience avérée dans le cadre de la gestion et la conduite
d’évaluation de projets au niveau international (critère obligatoire).
• Expérience de 5 ans minimum comme rédacteur principale de rapport d’évaluation
(critère obligatoire).
• Expérience de 5 ans minimum à travailler avec les pays d’Afrique subsaharienne
francophone (critère obligatoire).
• Une expérience avec le système des Nations Unies et une bonne connaissance en
gestion de projet financé par l’Agence française de développement (AFD) serait un
atout.

Comment Postuler

CV : recrutement.consultants@mdholdinginter.com.