Etudesk recrute un CFO / Responsable Administratif et Financier – 500.000 F CFA

**🌟 Etudesk recrute un CFO / Responsable Administratif et Financier **

Rattachement Hiérarchique : Directeur Général
Type de Contrat : CDD
Horaires de travail : 8 heures par jour sur 20 jours par mois (160 heures)
Lieu : Angré Nouveau chu Bessikoi
Licences : Office365, Toggl Track
Ordinateur de travail : Oui
Rémunération : 500.000 FCFA net / mois

Missions

· Développer des stratégies financières alignées sur les objectifs globaux de l’entreprise. Préparer des prévisions budgétaires, des analyses de flux de trésorerie et des plans financiers à long terme.
· Surveiller et gérer le budget de l’entreprise, s’assurer de l’adhésion aux budgets approuvés et initier des ajustements en cas de besoin.
· Assurer la préparation et la présentation précise des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels. Veiller au respect des normes comptables et réglementaires locales et internationales.
· Surveiller les liquidités de l’entreprise, gérer les opérations bancaires, y compris les négociations avec les banques et autres institutions financières pour des services optimisés et des coûts réduits.
· Identifier les risques financiers et développer des stratégies pour les atténuer. Assurer une couverture d’assurance adéquate pour tous les aspects critiques de l’entreprise.
· Analyser les dépenses de l’entreprise et recommander des méthodes pour réduire les coûts sans compromettre la qualité ou la croissance de l’entreprise.
· Gérer les relations avec les investisseurs et autres parties financières importantes. Préparer et présenter des informations financières lors des réunions du conseil d’administration et des assemblées d’investisseurs.
· Renforcer les systèmes de contrôle interne pour prévenir et détecter les irrégularités financières. Assurer l’audit interne des divers départements.
Superviser les processus administratifs et RH pour garantir la conformité avec les lois et régulations locales. Gérer les contrats de travail, les procédures de recrutement, et les politiques RH. Assurer une communication efficace entre la direction et le personnel.

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