ENDEAVOUR MINING recrute Formateur HSE – CDI – BAC 6 candidatures

Expirée

Titre du Poste: Formateur HSE
Nombre de poste vacant 1
Type de contrat: Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Département :QHSE
Supérieur hiérarchique :Coordinateur de la Formation HSE
Lieu de Travail : Mine d’Ity

Sous la responsabilité du Coordinateur de la Formation HSE, le Formateur HSE est chargé de la formation HSE au niveau des opérations minières, contribuer à la construction et au développement d’une équipe qualifiée et efficace et de fournir une formation sur les engins miniers en respectant toutes les exigences réglementaires les normes et procédures de sécurité, de santé et d’environnement de l’entreprise.

1- TACHE ET RESPONSABILITES DU POSTE
Responsabilités Techniques :
Maintenir et promouvoir l’utilisation de la documentation écrite sur la formation des procédures de travail sécuritaires dans tous les aspects de
L’exploitation minière ;
Assurer la formation et l’évaluation des employés de la mine conformément aux normes, lignes directrices et procédures en matière de formation axée sur les compétences ;
Mettre en œuvre des stratégies efficaces de planification de formation en conjonction avec des systèmes de planification de formation. Travailler en collaboration avec les superviseurs de la mine et l’équipe de production afin de s’assurer du soutien technique nécessaire à la formation pour atteindre une productivité optimale des opérations ;
Travailler avec le personnel d’entretien, et le personnel de formation minière pour s’assurer que les équipements sont utilisés correctement de manière à prolonger sa durée de vie utile et à réduire les coûts ;

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Promouvoir la responsabilisation comportementale des opérateurs afin d’encourager une attitude positive et l’autogestion ;
Promouvoir les principes comportementaux fondamentaux de la conduite : processus préalables au démarrage, entretien ménager, rapport efficaces et opportuns sur les problèmes et les dangers et stratégies d’entretien préventif et d’exploitation ;
Obligation d’assister aux réunions de l’ISP et aux réunions de formation ;
Examiner et élaborer des modules de formation et des évaluations pour tout équipement utilisé sur la mine ;
Démontrer une compréhension approfondie de l’utilisation correcte et sécuritaire des équipements miniers ;
Améliorer continuellement les programmes de formation des opérateurs pour assurer le développement continu du personnel ;
Veiller à ce que les données sur la formation soient suivies, disponibles et compilées correctement selon les exigences en matière de rapports ;
Identifier, examiner et mettre en œuvre les améliorations à apporter au rendement opérationnel de l’équipe ;
S’assurer que des plans de formation et de perfectionnement sont en place pour le personnel, conformément aux modèles de compétences, aux matrices de formation et aux plans de perfectionnement individuel.
Exécuter toute autre tâche liée à la formation assignée par le coordinateur HSE training du point de de vue opérationnel et du point de vue de la formation et du perfectionnement.

Conformité :
Promouvoir et respecter les méthodologies, politiques, procédures et normes internes appropriées ;
Maintenir de façon constante une haute qualité de travail dans toutes les fonctions attribuées ;
Fournir à la direction des commentaires éclairés, des possibilités d’amélioration et des secteurs de risque ;
S’assurer que la qualité du travail accompli est conforme aux normes de l’entreprise et surveillée quotidiennement pour s’assurer que la livraison répond aux attentes ;
Contribuer activement à une culture d’amélioration en encourageant activement les employés à participer à l’amélioration continue ;

Gestion de la Sécurité :
Démontrer un engagement personnel en matière de sécurité et de pratiques de responsabilité sociale et environnementale ;
Veiller à ce que les procédures, garanties et contrôles convenus soient appliqués et utilisés ;
S’assurer que toutes les activités sont menées en toute sécurité et conformément aux normes et procédures de la Société ;
S’assurer que les plans de gestion des dangers sont respectés ;
Veiller à ce que les procédures, les garanties et les contrôles convenus soient appliqués et utilisés.
Les tâches et responsabilités énumérées ci-dessus sont représentatives de la nature et du niveau du travail assigné et pas nécessairement exhaustives.

2- FORMATION, COMPETENCES ET EXPERIENCES
Formation
Avoir au minimum un BAC

Compétences et expériences
Au moins 02 ans d’expérience professionnelle dans le domaine (sur un poste similaire) ;
Expérience professionnelle sur un site de construction / opération ;
Permis de conduire à jour ;
Aptitude à former et à développer des opérateurs des engins lourds ;
Compétences en informatique (MS Office, Outlook, PowerPoint) ;
La connaissance de l’Anglais sera un atout ;
Expérience exigée en conduite des engins suivants : Excavatrices, Chargeuses, Bulldozers, Niveleuses, Citernes à eau ;
Expérience souhaitée dans l’utilisation de simulateurs d’entraînement ;
Excellente capacité d’organisation et de planification ;
Avoir une réputation d’intégrité et d’éthique.

3- CONDITIONS DE DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURES
Merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante :
[email protected]
ou au bureau 18 de l’Administration Générale (Bâtiment Bloc Administratif – Site Ity) en précisant en objet « Formateur HSE ».

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