EDUC’ART PLUS recrute RESPONSABLE DE VENTE

Description du poste – RESPONSABLE DE VENTE
1/ Animation commerciale
Assurer une présence sur la surface de vente
Contrôler la bonne tenue de sa zone de responsabilité et celles de ses collaborateurs
Mettre en place et animer les opérations commerciales
Participer à la vente et réaliser les encaissements et conseiller les clients
Développer le chiffre d’affaires marge de l’entreprise conforment aux prévisions
Piloter les indicateurs de gestion ( taux de fidélisation, panier moyens , taux de réachat
etc )
Suivre toutes les agences de promotions dans la sous région

2/ Management et coordination du travail
Gérer la planification des horaires et veiller à leur respect
Animer l’équipe de son secteur
Mettre en œuvre et faire respecter la politique commerciale de l’enseigne
Communiquer avec son équipe entre autres, lors du brief journalier
Former son équipe (accueil, vente)
Intégrer les nouveaux collaborateurs dans le circuit de vente
Faire respecter le règlement intérieur
Participer à ou réaliser des entretiens d’évaluation
Faire des entretiens de recadrage
Donner un avis sur les recrutements

3/ Gestion commerciale
Elaborer un plan d(action opérationnel découlant de la stratégie commerciale
Faire des points avec son équipe, participer ou animer des réunions
Superviser le contrôle de la quantité et la qualité des livraisons
Suivre et respecter son budget commerciale
Suivre les indicateurs de gestion commerciale et faire le reporting au chef de service
Gérer les frais de personnel suivant les actions promotionnel en cours
Préparer l’organisation et suivre les opérations commerciales
Mettre en place et suivre l’inventaire des produits
Appliquer la politique des prix
Traiter les litiges avec les clients et remonter les informations à la direction

Profil du poste
Bien connaître les produits et services vendus afin de conseiller les clients
S’assurer de la présence permanente des produits en stock en qualité et en quantité
Savoir faire appliquer l’organisation définie et dynamiser commercialement son équipe
Savoir déceler les compétences de chacun
Savoir fixer des objectifs à chacun et communiquer autour des résultats
Savoir analyser les chiffres et les argumenter
Savoir piloter les indicateurs de gestion commerciale
Savoir planifier et anticiper l’organisation d’opérations afin de respecter les délais et favoriser les conditions de mise en œuvre
Anticiper les attentes de la clientèle et remonter les informations correspondantes
Faire le diagnostic d’une situation et proposer un plan d’action
Organiser une campagne de promotion et communication en collaboration avec le marketing
Animer et stimuler une équipe

Avoir un BAC+ 4 commerce et/ou vente
Avoir une expérience significative dans le domaine de la cosmétique et pharmaceutique
Avoir un portefeuille client et un bon carnet d’adresse dans le milieu

Dossiers de candidature
cv et lettre de motivation à l’adresse
Privilegesage@gmail.com
Prise de fonction le 3 février 2022