DRH-Conseils recrute CADRE RESSOURCES HUMAINES 1 candidature

Expirée

Description du poste
ACTIVITÉS PRINCIPALES – RESSOURCES HUMAINES
Assurer l’administration du personnel
– Etablir les documents relatifs aux congés, absences, mises en disponibilité, détachements ;
– Enregistrer les informations relatives aux sanctions, licenciements, démissions, retraites et décès ;
– Contrôler l’application de la législation sociale et du règlement Intérieur ;
– Créer et tenir à jour les dossiers du personnel ;
– Etablir les documents relatifs aux frais de mission ;
– Enregistrer les présences et absences du personnel ;
– Recueillir les besoins de formation du personnel ;
– Calculer le coût global de formation ;
– Etablir le planning de mise en œuvre du plan de formation annuel ;
– Recueillir les informations du personnel devant servir à renseigner les tableaux de bords ;

Gérer la Paie
– Instruire les demandes d’avance sur salaire ;
– Préparer et valider les éléments de la paie ;
– Assurer le bon déroulement mensuel des opérations de paie ;
– Préparer les virements de salaires ;
– Traiter les réclamations relatives à la paie ;
– Traiter les heures supplémentaires ;
– Remettre les bulletins de salaire aux agents ;
– Calculer les taux d’endettement ;
– Etablir les domiciliations de salaires et attestations de non-redevance ;
– Faire les acomptes sur salaire ;
– Editer et distribuer les bulletins de salaire ;
– Etablir les statistiques mensuelles de l’évolution de la masse salariale ;
– Etablir le calcul des droits de départ ;
– Archiver les bulletins et tous les éléments de paie.

Gérer le dialogue social
– Participer à l’organisation des élections des délégués du Personnel et de la mutuelle ;
– Préparer les réunions périodiques « Délégués du personnel / Direction Générale ;
– Mettre à jour le cahier de doléances

Profil du poste

Niveau de Formation :
• Niveau de qualification : Bac+4/5
• Spécialité : Gestion des Ressources humaines, Droit, Gestion d’entreprise

Expérience Professionnelle :
• Justifier d’une expérience significative de 3 ans à un poste similaire.
• Avoir le goût de l’excellence et de la performance

Dossiers de candidature
[email protected]
[email protected]

  • Métier(s): Ressources Humaines
  • Niveau(x): BAC+4, BAC+5
  • Expérience: 3 ans
  • Lieu: Côte d’Ivoire
  • Date de publication: 26/07/2022
  • Date limite: 08/08/2022

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Informations complémentaires

  • L’offre d'emploi a expiré !
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