Djamo recrute Senior Business Developper

Expirée

Senior Business Developper
En novembre 2020, nous avons lancé une application mobile en Côte d’Ivoire avec une carte Visa pour le dépôt en espèces, le paiement en ligne et hors ligne, le transfert entre pairs et le transfert vers d’autres portefeuilles d’argent mobile. Aujourd’hui, nous accueillons des milliers d’utilisateurs et connaissons une croissance rapide. Notre objectif est de créer des solutions bancaires transparentes et abordables pour amener des millions de personnes vers l’inclusion financière, où moins de 25 % de la population est bancarisée.
Nous sommes soutenus par des investisseurs de classe mondiale, notamment Y Combinator Partech, Kima et Norskeen.
Pour améliorer notre croissance, nous recherchons notre futur Senior Business Developper.

Job description
En tant que Senior Business Developer, vous serez l’interface entre les entreprises, les institutions externes et les équipes internes de Djamo. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le PDG.

vos responsabilités
Vous serez responsable du développement du chiffre d’affaires de l’entreprise et de son portefeuille, et de la croissance de la part de marché de l’entreprise. Vos tâches principales seront de cultiver des relations, d’établir des partenariats et d’exécuter des contrats en fonction des besoins des équipes de produits et d’exploitation à mesure que notre entreprise se développe rapidement.

" Attention !!! NE DONNEZ AUCUNE SOMME D'ARGENT pour obtenir un emploi sur Projobivoire, Méfiez-vous "

En effet, vous serez responsable de :
– Identifier les opportunités de développement (nouveaux partenaires potentiels pour les produits Djamo) ;
– Gérer les relations avec les parties prenantes de Djamo, y compris les banques, les opérateurs de télécommunications et les fournisseurs tiers (par exemple pour le paiement des factures) afin de garantir le respect des accords de niveau de service de Djamo ;
– Fournir les données de reporting requises par les opérateurs mobiles partenaires de Djamo ;
– Développer et mettre à jour les présentations pour les réunions des partenaires ;
– Faciliter la communication entre les partenaires externes et les équipes internes de Djamo (Produit, Finance, Distribution) ;
– Développer et analyser les opérations et stratégies commerciales pour identifier de nouvelles opportunités;

– Identifier les réductions de coûts pour augmenter les revenus ;
– Ajouter de la valeur aux offres de produits pour augmenter les ventes;
– Évaluer et améliorer les stratégies de vente et identifier de nouveaux clients ;
– Rédiger des propositions et établir le lien entre les départements pour s’aligner sur la stratégie ;
– Analyser le comportement des consommateurs pour répondre à la demande et aux préférences des produits ;
– Réaliser des analyses concurrentielles pour augmenter la part de marché ;
– Établir des canaux de communication et de rétroaction efficaces avec les clients ;
– Identifier et négocier des contrats de vente qui favorisent des revenus durables.

Le profil que nous recherchons
Vous détenez une maîtrise en administration des affaires (MBA), un baccalauréat en développement des affaires, en marketing ou tout autre diplôme équivalent.
Vous avez également une expérience antérieure de cinq ans en développement des affaires dans un secteur connexe.
Vous avez une réelle appétence pour l’environnement Fintech, le monde des paiements et l’open banking.
Vous avez également une excellente connaissance des logiciels intégrés de gestion d’entreprise et de CRM, notamment ProWorkflow et SalesForce.
Enfin, vous êtes une personne dynamique avec de bonnes qualités relationnelles et de communication.

Les avantages de travailler chez DJAMO

• Assurance maladie avec une couverture de 80 %
• Un environnement professionnel stimulant
• Un environnement de travail collaboratif avec un fort esprit d’équipe
• L’opportunité de participer à l’évolution d’une Startup qui ambitionne d’évoluer rapidement dans toute l’Afrique francophone.
• Une culture continue de développement des employés
DJAMO est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

Type de contrat : CDI Temps plein
Date de début souhaitée :04 février 2022

Informations complémentaires

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