Directeur Technique Groupe Courtier Assurance Afrique de l’Ouest

Expirée

Missions et responsabilités :

  • Concevoir, tarifer ou adapter l’offre et les produits de la société, en étroite collaboration avec le département commercial de la Holding et les différentes filiales ;
  • Evaluer à court, moyen et long terme la rentabilité des produits d’assurances, en fonction de l’évolution de l’environnement (espérance de vie, mortalité, cours des marchés, …) et selon la réglementation de l »assurance et la stratégie commerciale du groupe ;
  • Actualiser les bases de données par l’intégration des nouveaux produits d’assurances ou d’épargne ;
  • Produire, conduire ou participer à des études spécifiques, missions et projets à la demande de la Direction Générale ou des filiales;
  • Assurer la surveillance du portefeuille (sinistralité) ;
  • Développer le réseau de partenaires assureurs pour faciliter la mise en place de nouveaux contrats / produits conformément à la stratégie définie par la direction ;
  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie en matière de réassurance en lien avec les filiales ;
  • Négocier avec les assureurs et assurés la gestion des documents contractuels ;
  • Assurer le suivi technique du portefeuille (règlement des primes, déclaration de sinistres, comptabilité et réconciliation des comptes…) ;
  • Suggérer des recommandations claires et précises sur toutes les problématiques techniques ;
  • Promouvoir et améliorer les outils informatiques développés par le groupe (Inclusive Market, Outil Récolte etc.) ;
  • Assurer le reporting à la Direction Générale ;
  • Participer au développer commercial du groupe ;
  • Auditer les travaux des différentes filiales

Profil recherché :

  • BAC+ 5 en actuariat, banque assurance, gestion de risques , économie
  • 8 ans d’expérience dont au moins 3 ans à un poste similaire est requise.
  • Capacité à prendre des décisions ;Esprit d’initiative ;Orientation client ;Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais d’exécution des travaux ; Animation d’équipe ;Rigueur ;Leadership ; Communication

Candidature :

CV et Prétentions salariales à envoyer à info@jely-group.com

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