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- Stratégie globale des ressources humaines |
Stratégies pour attirer et retenir les meilleurs talents|
Programmes de développement des compétences et de gestion des talents|
Formation et Développement |
Politiques RH et Conformité |
Gestion de la Performance à court, moyen et long terme|
Supervision de la Communication Interne - 15 ans d’expérience dont 5 à des fonctions similaires
- Une Expérience Réussir dans la transformation digitale d’une organisation et dans la conduite du changement serait un plus
- Français et Anglais écrit et Oral courant Obligatoire | Une 3e langue serait un plus
- Candidatures féminines et Candidatures de Personnes à Mobilité Réduite fortement encouragées
- CV, Réalisations Significatives et Prétentions salariales à envoyer à info@jely-group.com
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