DECATHLON recrute Juriste – CDI

OFFRE D’EMPLOI
Intitulé du poste: Juriste
Type de contrat : CDI

Nous sommes à la recherche d’un collaborateur plus fort que nous dans le domaine juridique…

Ta personnalité :
Jeune Sportif, tu feras découvrir ton sport passion à l’équipe et tu prendras part aux activités collectives;
Idéalement titulaire d’un bac +5, tu as une formation supérieure en juridique, avec au moins une 1ère expérience réussie dans ce métier.
Tu as un sens du service client connu et reconnu
Tu es motivé par la réussite collective.
Rigoureux, tu es également force de proposition et tu sais défendre tes convictions.
Tu fais preuve de curiosité et d’un bon sens de l’organisation.
Ton sens du service te pousse à rechercher la meilleure solution pour tes interlocuteurs.
En plus de la compétence technique, c’est ta personnalité et tes expériences (professionnelles ET extra-professionnelles) qui feront la différence.


Tes Compétences Métier:

Juridique :

– Rédaction & lecture et révision des contrats prestataires avec l’appui du cabinet d’avocat;
– Rédaction des contrats des collaborateurs et leur enregistrement à l’inspection du travail en lien avec le cabinet d’expertise comptable;
– Participer activement aux montages établis pour nos différents projets : cadre juridique à définir sur chacun des projets;
– Préparation des AG et dépôt des documents officiels au tribunal de commerce;
Gestion des procédures contentieuses;
– Préparation des dossiers d’habilitation pour la commercialisation de nouveaux produits;
– Assurer l’interface avec le groupe pour avoir le bon accompagnement sur les sujets juridiques.
– Assurer le suivi juridique des contrats immobiliers selon les normes du groupe et la réglementation locale


Assurance :
– Gestion des contrats d’assurance et leur adaptation en fonction de l’évolution du business;
– Lien avec le groupe et le courtier sur la refacturation;
Assurer la gestion des couvertures de santé
RH :
– Préparation du dossier des arrivées : contrat de travail, couverture santé, visite médicale;
– Préparation dossier de sortie : Solde tout compte, DMT, récupérer carte de santé, badge, etc.;
– Suivi des mouvements des effectifs;
– Lien avec les différents leaders pour l’intégration des nouveaux collaborateurs.
– Assurer le bon respect de la partie juridique sociale

Compliance (conformité):
– Former 100% des collaborateurs sur la compliance à Decathlon
– Mise en place de KYC
– Évaluation de nos tiers (introduction des clauses…)
– Traitement des alertes pays (Whispli)
– Sensibilisation (communication régulière…)
– Homologation des produits auprès des institutions concernées

Nous attendons vos candidatures à l’adresse suivante :
contactci@decathlon.ci
Candidature féminine vivement encouragée.

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