COORDONNATEUR / COORDONNATRICE (H/F)

Expirée

Le Cabinet GRH Access recrute COORDONNATEUR / COORDONNATRICE (H/F)

Le Cabinet GRH Access recherche un(e)Coordonnateur / Coordonnatrice pour gérer les activités des trois (3) salons de coiffure appartenant à un groupe d’entreprises, et situés dans la commune de Cocody Riviera.

LE PROFIL
Vous avez :
– Une formation supérieure BAC + 2/3 – Option : Gestion commerciale et marketing, Gestion des entreprises et comptabilité ou tout autre diplôme équivalent ;
– Un fort intérêt pour les métiers de l’Esthétique et de la Cosmétique ; une formation ou une pratique dans le domaine serait un réel atout ;
– Une expérience professionnelle globale de trois (3) ans minimums, dont une partie à une position similaire de coordination ou de gestion d’un établissement ;
– Connaissance des dispositions règlementaires en vigueur dans le domaine ;
– De bonnes qualités relationnelles et commerciales afin de nouer de bonnes relations avec la clientèle ;
– Un bon sens de la communication et de la négociation ;
– De bonnes notions en comptabilité et finances,
– De bonnes notions en logistique, achat et gestion des stocks,
– De bonnes notions en gestion du personnel ;
– De bonnes connaissances en gestion commerciale et marketing ;
– La capacité à élaborer des rapports d’activités et des tableaux de bord ;
– Une bonne maitrise de la langue française, des qualités orales et rédactionnelles.
– La pratique de l’Anglais serait un atout ;
– Une bonne maitrise des logiciels de base : Word, Excel, PowerPoint et internet,
– La connaissance d’un logiciel de gestion spécifique au domaine serait un atout.

Vous disposez des qualités morales et professionnelles suivantes :
– L’Accueil, l’écoute, le sens du service
– L’autonomie, la prise d’initiative
– Le sens de l’organisation
– L’esprit d’équipe
– Le Leadership
– La capacité à gérer le stress, l’adaptabilité
– La réactivité, la proactivité
– La Rigueur et méticulosité
– L’honnêteté, la conscience professionnelle

LA MISSION GLOBALE
Polyvalent, le Coordonnateur coordonne les activités administratives, commerciales, comptables, RH et logistique des trois (3) salons de coiffure sous la supervision directe de la Gérante du groupe d’entreprises, avec pour objectif final de propulser l’activité tout entière.
Au niveau managérial
-Vous veillez au bon respect des règles et normes en vigueur dans la profession ;
-Vous veillez à l’application du règlement intérieur, des procédures et process édités par la Gérance de l’entreprise, à l’intérieur des trois (3) salons de coiffure ;
-Vous organisez et supervisez le travail des équipes dans l’optique de maintenir le bon fonctionnement quotidien et la croissance de l’activité ;
-Vous centralisez après vérification, les informations recueillies auprès des référents opérationnels dans chaque salon (Réception, Caisse, gestion clientèle et logistique.) dans l’optique d’établir des constats sur les forces et faiblesses de l’activité et de proposer des solutions d’amélioration et d’optimisation des différents process utilisés ;
-Vous élaborez des rapports d’activités quotidiens sur tous les aspects de la gestion des salons (Commerciale, comptable, RH et logistique) ainsi que des tableaux de bords nécessaires utiles à la prise de décision.

Au niveau Administratif et financier
– Vous gérez vos équipes en surveillant les aspects suivants : présences, absences, congés, planning de rotation, paie et formation, en lien avec le service RH du groupe d’entreprises ;
– Vous définissez les besoins en personnel en fonction de la croissance de l’activité et participez au processus de recrutement et à l’intégration des nouvelles recrues en lien avec la hiérarchie et le service RH ;
– Vous suivez les arrêtés de caisse journaliers, organisez la comptabilité interne aux trois (3) salons et remontez les informations régulièrement à la hiérarchie ;
– Vous suivez les achats, le stock de matériels et de produits dans chaque salon en collaboration avec la Chargée des achats et de la logistique des salons
– Vous participez à l’élaboration du budget prévisionnel annuel de fonctionnement de chaque salon.

Au niveau commercial
-Vous proposez et définissez avec la Hiérarchie, des stratégies marketing et commerciales en vue d’accroitre le portefeuille clients les mettez en œuvre ;
-Vous proposez et mettez en œuvre des techniques de fidélisation de la clientèle ;
-Vous organisez la promotion des services offerts par les salons à travers une bonne communication ;
– Vous faites une veille concurrentielle dans le secteur d’activité afin de connaître et d’adapter les tendances du marché.
Merci de nous adresser une lettre de motivation et votre CV à l’adresse email [email protected] au plus tard le 17 Juin 2022.

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  • L’offre d'emploi a expiré !
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