COORDINATEUR RH

PREMIUM RECRUTEMENT

RECRUTE

COORDINATEUR RH

DESCRIPTION DU POSTE

Nous recrutons pour un de nos clients exerçant dans le pétrole et gaz un COORDINATEUR RH qui aura pour mission :

• Tenir à jour un système de gestion des postes vacants afin de s’assurer que tous les postes vacants sont pourvus en temps utile et que toutes les procédures, la documentation, les arrangements de voyage, les visas d’entrée, les permis de travail et les autorisations nécessaires sont obtenus.
• Recueillir les fiches de pointages de tous les sites et traiter la paie du personnel avant le 28 de chaque mois, conformément à la législation locale en matière de travail et de fiscalité.
• Aider à la recherche de candidats appropriés par le biais des médias requis et maintenir une base de données des candidatures reçues.
• S’assurer que les autorisations et détails nécessaires sont obtenus auprès de la direction concernée avant le début du recrutement.
• Vérifier les références des candidats sélectionnés et fournir un retour d’information formel au responsable du recrutement.
• Élaborer, distribuer et obtenir les autorisations nécessaires pour les contrats de travail formels à soumettre à l’approbation du directeur général et du directeur général régional avant le recrutement formel de l’employé.
• Veiller à ce que le licenciement des employés soit conforme à la législation du travail locale ; fournir des conseils à la direction sur les questions de gestion des performances et veiller à ce que l’administration et les procédures soient respectées.
• Coordonner la documentation relative au recrutement avec le nouvel employé en veillant à ce que toutes les procédures nécessaires soient suivies, que les documents soient obtenus et formalisés avant le début de l’activité en vue de leur traitement et de la tenue des dossiers.
• Veiller à ce que les dispositions nécessaires en matière de voyage et les services d’accueil soient organisés en coordination avec l’administrateur du bureau.
• Travailler avec les employés et les organisations concernés pour s’assurer que les visas d’entrée et les permis de travail nécessaires sont obtenus dans les délais impartis.
• Tenir à jour le registre des permis de travail et le distribuer au directeur général, au directeur général régional et au directeur des ressources humaines du groupe avant le 5 de chaque mois.
• Rassembler et distribuer des informations mensuelles précises sur les ressources humaines au responsable des ressources humaines du groupe avant le 5 de chaque mois.
• Veiller à ce que les inductions nécessaires au sein de l’entreprise soient effectuées conformément à la liste de contrôle et à la procédure d’induction pour le personnel expatrié et national.
• Veiller au respect de l’ensemble des politiques, normes, procédures et règles de l’entreprise.

PROFIL DU POSTE

• Diplôme : Bac+3/5 en Gestion des Ressources Humaines ou tout domaine similaire.
• Justifier d’une expérience de 5 ans minimum dans l’administration des ressources humaines et le recrutement.
• Avoir une expérience préalable dans le domaine de la paie
• Disposer d’une expérience dans le secteur du btp, l’exploitation minière ou le pétrole/gaz
• Bonne maîtrise des outils de bureautique indispensables à son activité ;
• Etre bilingue (Anglais-Français)
• Dynamique, Rigoureux, Organisé.

DOSSIERS DE CANDIDATURE

Merci de nous adresser votre CV à l’adresse mail suivante :

premiumrecrutementci@gmail.com

En précisant l’intitulé de l’offre en objet “ COORDINATEUR RH ’’