CONTROLEUR INTERNE

Lieu de travail : ABIDJAN

Description du poste – CONTROLEUR INTERNE

Assurer la surveillance, le contrôle et l’évaluation du dispositif de maîtrise des risques liés à l’activité de monnaie électronique, tout en garantissant la conformité, la fiabilité et la sécurité des opérations financières et opérationnelles de l’entreprise.

Le poste comprend également la mise en œuvre et le pilotage du dispositif de lutte contre le Blanchiment de Capitaux, le Financement du Terrorisme et de la Prolifération des Armes de Destruction Massive (LBC/FT-PADM).

Responsabilités principales

• Examiner et contrôler les opérations de rechargement, retrait, émission et destruction de monnaie électronique.
• Vérifier la conformité des transactions réalisées par le réseau (distributeurs, sous-agents, points de vente).
• Identifier, enregistrer et suivre les anomalies techniques, financières ou de procédure, et assurer la mise en œuvre des actions correctives.
• Élaborer et exécuter le plan de contrôle interne périodique ; produire les rapports de contrôle (quotidiens, hebdomadaires, mensuels).
• S’assurer du respect des exigences réglementaires BCEAO et participer à la mise à jour du dispositif de contrôle interne.
• Concevoir, mettre en œuvre et suivre le dispositif LBC/FT-PADM conformément aux normes et recommandations de la BCEAO et du GIABA.
• Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de conformité et de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme.
• Appuyer les directions opérationnelles dans la mise en œuvre des plans d’action correctifs et dans la gestion des risques.

Profil souhaité

• Formation : Bac+3 minimum en Audit, Finance, Contrôle, Gestion, Droit ou équivalent.
• Expérience : 4 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans un établissement de monnaie électronique, une banque ou une institution de microfinance.
• Compétences techniques :
• Maîtrise du dispositif de contrôle interne et du cadre réglementaire BCEAO (Instructions 008, 015, etc.).
• Bonne connaissance des obligations liées à la LBC/FT-PADM.
• Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction de rapports.
• Compétences comportementales :

Rigueur, intégrité, sens de la confidentialité, esprit critique et d’initiative, bonne organisation, communication claire et esprit d’équipe.

Avantages et bénéfices

A DETERMINER

Instructions pour postuler

CV A ENVOYER AU MAIL SUIVANT: recrutement@djogana.com