CONSULTANT POUR LA FORMATION DES ENCADREURS ENDOGENES AUX BONNES PRATIQUES AGRICOLES

Description du poste 

objectif du poste

L’objectif général de la mission est de préparer et assurer la formation des encadreurs endogènes de la COCOPRAGEL COOP-CA aux bonnes pratiques agricoles

Ils se résument à :

• Former et sensibiliser les encadreurs aux techniques d’animation d’une formation en application pour adultes ;
• Former et sensibiliser les encadreurs aux bonnes pratiques de récolte et post récolte
• Les techniques de récolte pour une meilleure qualité (périodes de récolte, techniques de séparation, pré séchage, )
• Le premier conditionnement et transport
• Les critères de qualité de la noix brute ;
• Former les encadreurs aux techniques d’entretien des plantations ;
• Les techniques de nettoyage d’un verger d’anacarde,
• La mise en place d’un pare feu ;
• Les critères et techniques de réhabilitation d’une plantation d’anacarde .

Tâche du consultant

• Rencontrer les responsables de la société coopérative pour comprendre leurs attentes de cette formation et l’environnement et les contraintes spécifiques qui sont liées à l’organisation de cette formation ;
• Préparer les supports de formation dont un cahier du participant, un guide du formateur et de l’outil d’évaluation des acquis de la formation à valider avec la direction de la société coopérative avant le début de la formation ;
• Animer la formation et évaluer les acquis des apprenants ;
• Produire un rapport de formation présentant clairement le déroulement de la formation, les modules développés, les résultats de l’évaluation des acquis et recommandations .

Résultat attendu

• 15 encadreurs et 15 producteurs leaders y compris l’équipe de gestion sont formés/sensibilisés aux techniques d’animation ;
• Les apprenants ont une meilleure connaissance des contraintes et exigences liées à une bonne qualité des noix brutes ;
• Les apprenants ont une meilleure connaissance des techniques de récolte et post récolte de la noix brute ;
• Les apprenants sont bien outillés pour préparer un bon pare feu ;
• Les apprenants ont une meilleure connaissance des critères et techniques de réhabilitation.

organisation pratique  de la formation

Il s’agit de former 25 leaders et 5 membres de l’équipe de gestion pendant 5 jours à Bouna en deux sessions de formation ;

• Techniques de récolte et post récolte en janvier 2024 en 2 jours ;
• Techniques d’entretien et de réhabilitation des plantations entre mi-mai et mi-juin en 3 jours ;

La société coopérative de charge du choix et de la convocation des participants .

livrable

Il est demandé en version électronique et papier :

• Un guide de formation ;
• Un cahier du participant généré à partir du guide de formation et complété par des instructions particulières aux apprenants (en 26 exemplaires)
• Des modèles d’outils d’évaluation des apprenants ;
• Un rapport de formation contenant le résultat des évaluations des acquis des apprenants incluant le cas échéant les copies des supports grilles d’évaluation dument complété par les apprenants ;
• Un rapport succinct qui récapitule les observations du consultant sur les forces, faiblesses et insuffisances des apprenants.

clause particulière

• Le public cible est constitué principalement de personnes adultes faiblement ou non alphabétisées qui parlent les langues locales Dioula, Lobi et Koulango ;
• Le client donneur d’ordre est la COCOPRAGEL COOP-CA de Bouna représentée par son Président de Conseil d’Administration Bassifou Ouattara. C’est lui qui signera les contrats et assurera les paiements conformément aux clauses contractuelles qui seront convenues.

Profil du poste 

Pour ce mandat, nous recherchons un consultant ayant :

• Une formation de base en agronomie, développement rural, management avec des compétences sur les questions liées à la production de l’anacarde ;
• Un minimum de cinq années d’expérience dans la préparation et l’animation de formations au profit des personnes adultes ;
• Une bonne connaissance/ expérience dans l’accompagnement des organisations professionnelles agricoles ;
• Au moins réalisé deux mandats de formation sur la production de l’anacarde surtout l’itinéraire technique de l’anacarde ;
• Des compétences en conception de supports de formation et l’animation de formations pour adultes ;
• Disposé à assurer cette prestation en milieu rural

Comment Postuler

Le consultant devra soumettre une offre technique et financière sur support papier directement adressée à la COCOPRAGEL COOP-CA à son siège à Bouna ainsi qu’une copie électronique à envoyer par mail (format PDF) aux adresses qui sont mentionnées sous-dessous.

L’offre technique devra comprendre :

• Commentaires et analyses critiques des TDR ;
• Compréhension du mandat (contexte, objectifs, attentes ou résultats) ;
• L’approche méthodologique à utiliser pour assurer la prestation ;
• Les grandes lignes du contenu de la formation qu’il compte dispenser, et donc les syllabus des modules de formation ;
• Le calendrier détaillé d’intervention depuis la première tâche jusqu’à la dernière tâche, y compris le calendrier de la formation prévue ;
• Résumé de vos expériences les plus pertinentes en lien avec le mandat (dans le cas d’un cabinet d’étude, l’offre devrait comprendre les fiches d’expériences en lien avec le mandat) ;
• La liste du/des consultants affectés à la mission ainsi que leurs rôles précis dans la mission si l’expert compte mobiliser plus d’un consultant pour la mission ;
• Le (les) curriculum vitae (CV) du/des consultants affectés à la mission

L’offre financière devra comprendre :

• Le détail des honoraires (unités, nombre, coût unitaire, coût total par ligne budgétaire et montant total de la proposition) ;
• Le détail des autres frais (transport et déplacement, hébergement, restauration, frais de secrétariat etc .). Pour chacun de ces éléments vous devrez donner le maximum de détails pouvant aider à mieux comprendre.

NB : La COCOPRAGEL COOP-CA se réserve le droit de ne pas examiner les propositions ne contenant pas à la fois les versions physiques et numériques.

date et lieu de soumission

Date limite de soumission 30 novembre 2023

Lieu de dépôt :

• Auprès de Monsieur Tuo Alaman, directeur de la COCOPRAGEL COOP-CA au siège à Bouna
• Auprès de Monsieur Diallo Abdoulaye, comptable de la COCOPRAGEL COOP-CA au siège à Bouna ;
• Les copies électroniques doivent être envoyées à cocopragel@gmail.com avec copie obligatoire à tuoalaman@yahoo.fr avec en objet RECRUTEMENT D’UN CABINET POUR LA FORMATION EN BPA

Période possible de démarrage de la mission : janvier 2014

personne à contacter 

• Monsieur Tuo Alaman, Directeur de la COCOPRAGEL COOP-CA de Bouna au 07 48 40 99 93 et tuoalaman@yahoo.fr

Monsieur Diallo Abdoulaye, Comptable de la COCOPRAGEL COOP-CA de Bouna au 07 09 50 49 41 et abdoulaye.diallo18@inphb.ci.

Disposition finales

• Les soumissions restent engagées par les offres techniques et financières sur une période de 90 jours à compter de la date limite de dépôt des offres ;
• L’organisation se donne le droit de ne pas donner de suite à tout ou partie du présent appel d’offre ou de repousser la date limite de dépôt ;
• Tout dossier déposé dans le cadre de ce présent appel reste la propriété de la société coopérative et ne pourra en aucun cas être rendu au soumissionnaire ;
• Seul le candidat retenu sera systématiquement contacté. Il appartient aux autres candidats de prendre attache avec la société coopérative pour avoir les informations sur les résultats du dépouillement ;
• Le bailleur de fond qui est USADF dispose d’une politique spécifique pour ce qui concerne les experts qui sont fonctionnaires, la proposition financière soumise par le consultant pourra donc être révisée en fonction de cette politique ;

Toutes les propositions retenues par la société coopérative ainsi que les éventuels contrats de prestation seront soumises à l’avis de non-objection du bailleur.