Consultant – Coach – Formateur en Finance Climatique

Nom de l’entreprise : CABINET AFRIJOB 
Lieu de travail : Abidjan

Description du poste

Dans le cadre de l’élargissement et du renforcement de ses programmes de formation, de coaching et d’accompagnement technique en lien avec le développement durable, la transition écologique et la mobilisation des financements climatiques, AFRIJOB lance un appel à candidatures pour le recrutement de Formateurs / Coachs / Consultants spécialisés en Finance Climatique.

Ce recrutement vise à constituer un vivier d’experts capables d’intervenir dans le cadre de formations certifiantes, d’assistance technique, de coaching de projets et de missions de conseil au profit des administrations publiques, collectivités territoriales, ONG, entreprises, start-up vertes et porteurs de projets climatiques.

Le/la Formateur(trice) – Coach – Consultant(e) en Finance Climatique aura pour mission principale de renforcer les capacités des bénéficiaires sur la compréhension, la mobilisation, la gestion et le suivi des financements liés au climat, en cohérence avec les politiques nationales et les mécanismes internationaux de financement climatique.

Il/elle contribuera activement à la structuration de projets climatiques bancables, à l’amélioration de l’accès aux financements verts et à la promotion d’initiatives durables à fort impact environnemental et socio-économique.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

1️⃣ Formation et renforcement des capacités

• Concevoir des modules de formation adaptés aux différents publics (acteurs publics, ONG, entreprises, jeunes porteurs de projets, collectivités locales)

• Animer des sessions de formation en présentiel et/ou en ligne sur :

  • Les concepts et principes de la finance climatique

  • Les mécanismes de financement de l’adaptation et de l’atténuation

  • Les fonds climatiques internationaux (FVC/GCF, GEF, Adaptation Fund, etc.)

  • Les financements carbone, obligations vertes, finance durable

• Élaborer des supports pédagogiques structurés (manuels, présentations, études de cas)

2️⃣ Coaching et accompagnement des porteurs de projets

• Accompagner les bénéficiaires dans l’identification, la formulation et la structuration de projets climatiques bancables

• Appuyer l’analyse de viabilité technique, financière et environnementale des projets

• Renforcer les compétences des porteurs de projets en gestion financière et suivi des financements climat

3️⃣ Conseil et assistance technique

• Appuyer le montage de dossiers de financement climatique conformes aux exigences des bailleurs

• Contribuer à l’élaboration de notes conceptuelles, cadres logiques, budgets climat et plans de financement

• Fournir un appui-conseil stratégique aux institutions et organisations partenaires

4️⃣ Suivi, capitalisation et reporting

• Produire des rapports de mission, notes techniques et documents de capitalisation

• Participer à l’évaluation des acquis des bénéficiaires

• Contribuer à l’amélioration continue des programmes de formation et d’accompagnement

Profil souhaité

Formation académique

• Bac +5 minimum en :

  • Économie, Finance,

  • Environnement, Changement climatique,

  • Développement durable,

  • Politiques publiques ou tout domaine équivalent

Expérience professionnelle

• Minimum 3 à 5 années d’expérience avérée dans :

  • La finance climatique ou le financement du développement

  • La gestion de projets environnementaux ou climatiques

  • Le conseil, la formation ou l’assistance technique

• Expérience pratique avec au moins un mécanisme de financement climatique international est fortement souhaitée

Compétences techniques

• Excellente maîtrise des mécanismes et instruments de finance climatique

• Bonne connaissance des politiques climatiques nationales et internationales

• Capacité à structurer des projets et budgets conformes aux exigences des bailleurs

• Maîtrise des outils de suivi-évaluation et de reporting

Compétences transversales

• Solides capacités pédagogiques et de vulgarisation

• Excellentes compétences rédactionnelles et analytiques

• Capacité à travailler avec des publics variés

• Autonomie, rigueur et sens de l’éthique professionnelle

Langues

• Maîtrise du français exigée

• La connaissance de l’anglais professionnel constitue un atout majeur