CONSEILLER.ERE (COORDINATEUR.TRICE REGIONAL POUR LE CACAO EN AFRIQUE DE L’OUEST)

Description du poste
CONSEILLER.ERE (COORDINATEUR.TRICE REGIONAL POUR LE CACAO EN AFRIQUE DE L’OUEST) – CDD RENOUVELABLE
GIZ InS
Ce rôle de coordinateur a pour objectif de soutenir le responsable de l’approvisionnement responsable en cacao de l’entreprise dans la gestion et la vérification des programmes de durabilité mis en œuvre dans la chaîne d’approvisionnement en cacao en Afrique de l’Ouest par nos partenaires et de garantir le respect de la diligence raisonnable.

Le coordinateur sera basé à Abidjan, en Côte d’Ivoire.
Le poste portera principalement sur les activités en Côte d’Ivoire, mais aussi au Ghana et potentiellement au Nigeria et au Cameroun.
Le coordinateur est chargé de fournir d’assumer les tâches suivantes :

• Mise en œuvre du programme de durabilité de l’entreprise et diligence raisonnable.
o P.ex., organiser des réunions régulières avec les fournisseurs locaux pour contrôler l’état d’avancement et la mise en œuvre du projet par rapport aux objectifs convenus.
o Collecter et vérifier les données des fournisseurs et assurer leur traçabilité
o Effectuer des visites sur le terrain auprès des groupes d’agriculteurs et des activités de projet de l’entreprise en Afrique de l’Ouest pour vérifier la conformité.
• Activités de suivi et de communication du programme de durabilité de l’entreprise
o P.ex., fournir des rapports de mise à jour réguliers au responsable de l’approvisionnement responsable en cacao de l’entreprise.
o Soutenir la préparation du matériel d’approvisionnement responsable pour les réunions avec les parties prenantes internes et externes.
• Gestion des parties prenantes locales
o P.ex., participer aux réunions et événements locaux pertinents en représentant l’entreprise (par exemple, les réunions nationales de la WCF, la FCI et la norme régionale africaine).
o Gérer les relations avec les principales parties prenantes au niveau local (par exemple, la WCF, l’ICI, Save the Children, la Jacobs Foundation).
• Innovation, risques et opportunités
o P.ex., surveiller l’innovation, les risques et les opportunités dans le secteur du cacao en Afrique de l’Ouest.
o Collecter des informations sur les tendances et les meilleures pratiques, ainsi que sur les risques et les opportunités dans le secteur du cacao en Afrique de l’Ouest.
• Identifier les synergies potentielles avec les programmes de cacao durable existants ou prévus par d’autres entreprises

Profil du poste
Qualifications / expériences pré-requise

• Diplômes universitaires et/ou formation en agriculture / agroforesterie / domaines liés à la chaîne d’approvisionnement
• Maîtrise du français
• Bonne maîtrise de l’anglais des affaires, à l’oral et à l’écrit
• Bonne capacité à établir des relations avec divers acteurs et bonnes compétences en communication
• Méthode de travail structurée et indépendante
• Capacité à traiter, organiser et communiquer de grandes quantités de données.
• Minimum 5 ans d’expérience de travail avec la chaîne d’approvisionnement du cacao et/ou avec des entreprises de cacao en Côte d’Ivoire avec un lien avec la durabilité
• Réseau existant dans le secteur du cacao en Côte d’Ivoire/Afrique de l’Ouest.
• Volonté d’effectuer de fréquents déplacements nationaux et régionaux irréguliers.

Qualifications / expériences souhaitables

• Expérience de la mise en œuvre et / ou de l’évaluation de processus de diligence raisonnable dans le secteur du cacao (ou des secteurs similaires, comme le café)
• Expérience dans le suivi et l’évaluation de projets et de programmes liés à la durabilité dans le secteur du cacao (ou des secteurs similaires comme le café)
• 2 ans d’expérience avec des projets de développement des agriculteurs ou des communautés en Côte d’Ivoire
• Expérience au Ghana et/ou au Nigeria
• Expérience du reporting dans un contexte d’entreprise
• Expertise dans les activités pertinentes du programme de durabilité du cacao : S&E, revenu des agriculteurs, travail des enfants, autonomisation des femmes, agroforesterie, etc.

Dossiers de candidature

Vous êtes invités à présenter votre dossier au plus tard le 17 juin 2022
au cas où votre profil répond aux exigences du poste.

Le dossier contenant :
– Le Curriculum Vitae et la lettre de motivation
– Les copies de vos diplômes (obligatoires)
– Les références des emplois antérieurs et
– Les PRETENTIONS SALARIALES EN BRUTS

est à déposer physiquement sous pli fermé à la réception du Bureau GIZ à Abidjan en face de la grande Mosquée de la Riviera Golf, 01 BP 7172 Abidjan 01, Côte d’Ivoire AVEC LA MENTION DE L’INTITULE DE POSTE

Les candidat(e)s peuvent également envoyer leur dossier par courriel à l’adresse électronique suivante AVEC EN OBJET L’INTITULE DE POSTE :
recrutement-cote-ivoire@giz.de
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Meilleures salutations