Description du poste – COMMERCIAL
Assure le développement commercial de l’activité
- Applique la politique commerciale de l’entreprise
- Etablit et gère un plan de prospection afin de trouver des nouveaux clients
- Planifie des visites prospects et fait valider son programme de visite à son responsable
- Met en œuvre les actions commerciales nécessaires à l’atteinte de des objectifs fixés par la hiérarchie.
- Planifie et organise des visites clients
- Rédige des rapports de visites, communique et exploite les résultats
- Rédige et envoie les offres de prix aux clients
- Effectue les relances commerciales nécessaires sur la base des offres de prix effectuées.
- S’assure du bon déroulement des commandes
- Transmet toute mise à jour pour modification du fichier client
- Participe aux réunions commerciales
- Apporte des solutions techniques aux problèmes identifiés par les clients
- Travaille en corrélation avec le bureau d’études
- Supervise l’installation et la mise en service du produit chez le client
- Assure la formation à l’utilisation du produit chez le client
- Rédige et fait valider les notices techniques d’utilisations
- Fait le point avec son responsable à fréquences régulières
Savoirs et connaissances :
- Capacité rédactionnelle et bonne maitrise du pack office (Word, Excel)
- Bonne connaissance des techniques comptables
- Travailler sous pression et pro-active
- Une bonne capacité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit
- Automne et organisé.
Atouts :
- Être courtois (e),
- Avoir la maîtrise de soi,
- Être disponible, endurante, courageuse, attentive, prudente,
- Être capable de travailler en équipe ;
- Être capable d’entretenir des relations positives avec les autres ;
- Avoir de l’initiative
- Être capable d’organiser et planifier son temps de travail,
- Avoir un carnet d’adresse
Profil du poste
Formation BAC+ 2/3 en gestion commercial , marketing ou équivalent .
Justifier d’au moins 3 ans d’expériences minimum dans une fonction similaire.
Comment Postuler
Envoyez votre cv à nycegroup9@gmail.com
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