Commercial en Microfinance

Description du poste 

Le Commercial en Microfinance a pour mission de promouvoir les produits et services financiers de l’institution micro financière auprès des clients potentiels, principalement des personnes et des micro-entrepreneurs ayant des difficultés à accéder aux services bancaires traditionnels. Le rôle consiste à développer et fidéliser un portefeuille clients tout en assurant la promotion des solutions de financement adaptées à leurs besoins.

1. Prospection et développement commercial

– Identifier et prospecter de nouveaux clients (particuliers, micro-entrepreneurs, groupements de personnes) dans la zone géographique définie.  

– Mettre en place des actions de prospection terrain (visites, réunions, salons, événements locaux, etc.).  

– Analyser les besoins des prospects et proposer des solutions financières adaptées (crédit, épargne, assurance, etc.).   

2. Vente et promotion des produits financiers

– Expliquer les produits et services de la microfinance aux clients

– Conseiller et accompagner les clients tout au long de leur processus de demande de crédit ou d’ouverture de compte.  

– Gérer les demandes de financement : collecte des pièces justificatives, analyse de la faisabilité, transmission des dossiers aux équipes internes pour validation.  

– Assurer la négociation des conditions de financement et suivre la signature des contrats.  

4. Suivi des objectifs commerciaux

– Atteindre les objectifs de vente fixés (nombre de contrats signés, montants de crédits accordés, nombre de nouveaux clients).  

Profil du poste 

Formation :  

– Bac +2 minimum en commerce, banque, finance, gestion, ou équivalent.  

– Une formation complémentaire en microfinance est un plus. 

– Une expérience dans le travail en milieu rural ou avec des populations vulnérables est un atout.

Compétences et qualités requises :

– Excellente capacité de communication, orale et écrite.  

– Sens de la négociation et de l’écoute.  

– Autonomie, rigueur et organisation.  

– Capacité à travailler en équipe et sous pression.  

Qualités personnelles :  

– Dynamisme, persévérance et sens du challenge.  

– Esprit d’initiative et capacité à s’adapter à différents environnements.  

– Patience, capacité à créer de la confiance et à accompagner les clients sur le long terme.

Conditions de travail :

– Déplacements fréquents sur le terrain dans les zones définies.  

– Prise en charge des frais de déplacement selon la politique de l’entreprise.  

– Rémunération variable basée sur les objectifs commerciaux.

Comment Postuler

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV l’adresse de recrutement: mkouakou@elitewaraba.com