Commercial B to B

Commercial B to B

A PROPOS DU CLIENT :
Leader de la sécurité en Côte d’Ivoire et en Afrique de l’Ouest

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la supervision hiérarchique du Chef de Service Commercial, le Commercial a pour mission de gérer le comptes clients B to B existants et assurer le développement du portefeuille à travers des activités de prospection terrain.
A ce titre, vous serez chargé de :
• Gérer le portefeuille clients B to B existants ;
• Prospecter et démarcher de nouveaux clients ;
• Détecter de nouvelles opportunités ;
• Préparer son argumentaire de vente et présenter les produits ;
• Etre à l’écoute des besoins et des attentes des clients et leur apporter des solutions ;
• Mettre en œuvre les techniques de ventes croisées ;
• Rédiger les propositions commerciales adaptées aux besoins et attentes des clients ;
• Administrer et effectuer le suivi clientèle ;
• Elaborer les reporting liés à son activité.

Avantages du poste

Package de rémunération attractif : Salaire fixe + prime d’objectif annuel 300.000 à 1.200.000 FCFA ; Assurance 80% ; véhicule de service, dotation téléphonique ; dotation carburant, gratification annuelle.

Exigences du poste

• Formation : minimum BAC+ 3 en Gestion / Commercial / Marketing / Technico-commercial ou tout diplôme équivalent ;
• Niveau d’expérience : Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire dans le secteur des services, du retail ou de la grande distribution.
• Connaissances / Compétences : Bonne connaissance des techniques commerciales et de négociation ; Bonne aptitude en communication et technique d’approche client ; Bonne aptitude à la gestion des relations clients ; Maîtrise de la Suite Microsoft Office (Excel, Power Point…).

Comment postuler

Faire parvenir votre cv à l’adresse
recrutement.talentpartner@gmail.com
en mentionnant le poste « Commercial B to B » en objet.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés !