CHIEF HAPPINESS OFFICER
8 années d’expérience dont 3 minimum à des fonctions similaires
à un poste similaire
Solides connaissances techniques (psychologie, ergonomie, Code du travail…)
Résultats attendus aux postes précédents : Baisse significative des arrêts maladie, de conflits interpersonnels, augmentation de la productivité et de l’engagement, etc.
Sens de la discrétion, diplomatie, polyvalence, enthousiasme et dynamisme
CV, Réalisations significatives et Prétentions salariales info@jely-group.com
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