Chefs de centre (H/F) – 10 postes

Expirée

Chefs de centre (H/F) – 10 postes

🗓️ Date limite : 16 février 2026
📍 Lieu : à préciser


đź§ľ Description du poste

Nous recherchons 10 Chefs de Centre passionnés et dynamiques pour piloter des centres d’opérations dans le secteur de la boisson ou de la grande distribution.

Vous serez responsable de la gestion globale du centre, du pilotage des performances commerciales et de la coordination des équipes, tout en garantissant la satisfaction client et l’atteinte des objectifs stratégiques.


🎯 Missions principales

⚙️ Gestion opérationnelle

  • Superviser et optimiser l’ensemble des activitĂ©s du centre (approvisionnement, logistique, vente).

👥 Management des équipes

  • Animer, motiver et encadrer une Ă©quipe pluridisciplinaire.

  • Accompagner la montĂ©e en compĂ©tences des collaborateurs.

📊 Pilotage des performances

  • Analyser les indicateurs clĂ©s (chiffre d’affaires, marges, rotation de stocks).

  • Mettre en place des plans d’actions correctifs.

🤝 Relation commerciale

  • Garantir une excellente expĂ©rience client.

  • DĂ©velopper et entretenir des partenariats locaux.

🛡️ Respect des normes

  • Assurer la conformitĂ© aux rĂ©glementations en matière d’hygiène, de sĂ©curitĂ© et de qualitĂ©.

🚀 Développement stratégique

  • Proposer et mettre en Ĺ“uvre des initiatives pour accroĂ®tre la rentabilitĂ© et la visibilitĂ© du centre.


👤 Profil recherché

🎓 Formation

  • Bac+2 minimum en commerce, gestion, logistique ou domaine connexe.

🧪 Expérience

  • 5 ans minimum Ă  un poste similaire.

  • Une expĂ©rience dans le secteur de la boisson ou de la grande distribution est fortement apprĂ©ciĂ©e.


🛠️ Compétences techniques

  • Bonne connaissance des circuits de distribution et des enjeux logistiques.

  • MaĂ®trise des outils de gestion commerciale (ERP, Excel avancĂ©).

  • ComprĂ©hension des stratĂ©gies de merchandising.


🌟 Compétences personnelles

  • Leadership et capacitĂ© Ă  fĂ©dĂ©rer une Ă©quipe autour d’objectifs communs.

  • Excellentes aptitudes en communication et nĂ©gociation.

  • Sens de l’organisation et capacitĂ© Ă  travailler sous pression.

  • Forte orientation rĂ©sultats et satisfaction client.


đź’Ľ Avantages

  • RĂ©munĂ©ration attractive avec primes sur objectifs.

  • OpportunitĂ©s de formation continue et d’évolution.

  • Environnement de travail stimulant et innovant.


đź“© Dossiers de candidature

Envoyer votre CV + lettre de motivation à l’adresse suivante :
đź“§ recrutement.cpsr@gmail.com

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