CHEF DE DEPARTEMENT RH & JURIDIQUE
10 ans d’expérience en Gestion des Ressources Humaines, dont 03 à 05 ans à un poste similaire, avec une expérience avérée dans le domaine de l’administration du personnel, du recrutement, de la formation, de la fidélisation
Expérience significative dans la mise en place et le déploiement de politiques RH
Connaissance des normes nationales et internationales sur l’ensemble des plans juridiques : propriété, marques, droit des sociétés, commercial, immobilier, social, fiscal, etc.
CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales à
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- Secteur d'activité Ressources Humaines
