Chargé(e) de Communication et Relations Presse (Senior)

Description du poste – Communication

Lieu de travail : Abidjan, Côte d’Ivoire

Prise de poste : 1er février 2025

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication et de Relations Presse dynamique, créatif(ve) et axé(e) résultats pour développer et mettre en œuvre la stratégie de communication de Lapaire en Afrique de l’Ouest et Afrique Centrale (3-4 pays). Ce poste joue un rôle crucial dans la construction et le maintien de la présence de la marque Lapaire, la gestion des relations avec la presse, et la création de récits convaincants qui résonnent avec notre public cible.

Le ou la Chargé(e) de Communication et Relations Presse collaborera avec le reste de l’équipe Communication et reportera directement à la Directrice RH & Communication.

Vos missions se décomposent comme telles :

Développer et maintenir des relations solides avec les journalistes, les rédacteurs en chef et les maisons de presse à travers l’Afrique de l’Ouest.

• Créer et distribuer des communiqués de presse, des dossiers de presse et d’autres documents de relations publiques
• Organiser et gérer des conférences de presse, des interviews et d’autres événements médiatiques
• Suivre la couverture médiatique et gérer la réponse de l’entreprise aux demandes de la presse
• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication conforme au ton et à l’image de marque de Lapaire

Développer et exécuter une stratégie de communication régionale alignée sur la mission et les objectifs de Lapaire.

• Créer des contenus attrayants pour les communiqués de presse, les blogs, les médias sociaux et les communications internes
• Collaborer avec l’équipe de marketing digitale pour assurer la cohérence du message et de l’image de marque sur tous les canaux et dans toutes les communications
• Gérer la communication de crise afin d’atténuer les risques et de protéger la réputation de l’entreprise

S’engager auprès des principales parties prenantes pour mener à bien vos campagnes.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, y compris le marketing, les opérations et la direction, afin d’aligner les efforts de communication sur les objectifs de l’entreprise
• Construire des partenariats avec des influenceurs, des ONG et d’autres parties prenantes pour améliorer la visibilité et l’impact de Lapaire

Fournir à votre direction des rapports et des analyses détaillés

• Suivre et analyser les performances des campagnes de communication
• Fournir des rapports réguliers au responsable des ressources humaines et de la communication, avec des idées et des recommandations d’amélioration

Profil du candidat

Formation et compétences requises

• Licence en communication, relations publiques, journalisme, marketing ou dans un domaine connexe
• Au moins 3 ans d’expérience dans le domaine des relations presse, de la communication ou dans une fonction similaire
• Expérience avérée de la collaboration avec les médias et de la gestion des relations avec la presse en Afrique de l’Ouest / Centrale
• Forte compréhension du paysage médiatique de l’Afrique de l’Ouest/Centrale
• Compétences exceptionnelles en matière de communication écrite et orale
• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais
• Maîtrise de Google Suite et familiarité avec les outils numériques en général

Qualités personnelles pour réussir dans ce poste

• Haut niveau de professionnalisme et souci du détail
• Solides compétences en matière d’organisation et de gestion de projet
• Passionné par le storytelling et le développement de marque
• Capacité à s’épanouir dans un environnement dynamique et en constante évolution
• Solides compétences interpersonnelles et capacité à nouer des liens avec les gens
• Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe
• Pensée créative et capacité à résoudre les problèmes

Ce que nous offrons

• Un salaire net de 400,000 à 550,000 FCFA en fonction de la formation et de l’expérience du candidat et un bonus trimestriel lié à la performance
• Des avantages sociaux comprenant une assurance santé individuelle à 80% ainsi qu’une ligne téléphonique pour mener à bien vos missions
• Une chance d’avoir un impact significatif dans une entreprise motivée
• des possibilités de croissance et de développement professionnels
• Un environnement de travail dynamique et collaboratif

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