CHARGÉ.E DES ACTIVITÉS MÉDICO – COMMUNAUTAIRES – BAC+2 – 400.000 FCFA

Description du poste

AVIS DE RECRUTEMENT
Ref : 2023/010
Fondée en 1999, APROSAM est une Organisation Non Gouvernementale de santé et de développement social qui œuvre pour une meilleure santé de la femme, de la mère, de l’enfant et de la famille par des actions de prévention et de prise en charge en Côte d’Ivoire.
Dans le cadre du Programme Réduction des Risques « RdR » (Phase 3) en direction des Personnes Usagères de Drogues (PUD) financé par Initiative et Alliance CI par l’intermédiaire du Fonds Mondial, l’ONG APROSAM, Sous Bénéficiaire de Médecins du Monde (MdM) pour le Projet « YA PAS DRAP » à San Pédro, recrute :
Un.e (01) Chargé.e des activités médico-communautaires

A/ Résumé du poste : mission
Sous la supervision hiérarchique directe du Chef de Projet et en lien fonctionnel avec le Médecin résident du centre de prise en charge dont il/elle reçoit les directives et à qui il/elle rend compte de ses activités et résultats, le/la Chargé.e des activités médico-communautaires assume les responsabilités suivantes :
• Apporter un appui technique au Chef de Projet dans la coordination des activités médico-communautaires
• Contribuer en collaboration avec la Psychologue Clinicienne à la mise en œuvre et au suivi de l’ensemble des activités médico-communautaires
• Contribuer à la coordination des activités de collecte et de traitement des données du projet
• Contribuer à l’élaboration et la production des rapports programmatiques périodiques.

B/ Activités : tâches principales inhérentes au poste
Développement général
• Contribuer à l’établissement des tableaux de bord de suivi des activités ;
• Contribuer à l’élaboration des rapports techniques périodiques ;
• Contribuer à la préparation des audits de la qualité de données ;
• Participer aux réunions de l’équipe technique et établir les comptes-rendus de réunions ;
• Contribuer à la gestion de l’archivage des documents techniques.
Relations avec les autorités, les partenaires et les communautés
• Assister le Chef de projet dans la coordination des activités de plaidoyer et de mobilisation communautaire pour faciliter la compréhension et l’acceptation du projet ;
• Entretenir des contacts réguliers avec les acteurs et les partenaires impliqués dans la mise en œuvre du projet (Justice, Police, Clinique juridique, etc.) ;
• Superviser l’identification des acteurs de mise en œuvre (ASC, Pair Educateurs Féminins) et leur présentation à leurs communautés.
Formation et renforcement des capacités
• Elaborer un programme de mise en œuvre des formations en collaboration avec le Chef de projet et en déterminer les délais de réalisation ;
• Rédiger les termes de références des formations ;
• Assister le Chef de projet dans l’identification/sélection des consultants des formations ;
• Superviser l’organisation des sessions de formation ;
• Contribuer à la rédaction des rapports de formation ;
• Evaluer le personnel formé ;
• Assurer le renforcement des capacités des acteurs (Superviseur, ASC, etc.) sur le terrain à travers les activités de supervision formative et/ou au cours des différentes rencontres.

Planification, Suivi et Evaluation, Contrôle qualité

• Contribuer avec le Chargé de Suivi et Evaluation à la planification des activités (permanence au CASA, réunion hebdomadaire, stratégie mobile, supervision des activités, journées commémoratives de santé, etc.) ;
• Coordonner le suivi, la supervision et l’évaluation des activités ;
• Contribuer avec le Chargé de Suivi et Evaluation au suivi de l’exécution du plan d’action d’activités ;
• Coordonner la collecte des données des activités et les communiquer selon les procédures du projet ;
• Veiller à la mise à jour régulière des différentes bases de données du projet ;
• Superviser l’approvisionnement, la gestion des stocks et l’utilisation des outils de sensibilisation, des produits pharmaceutiques et du matériel médical du projet ;
• Rédiger des rapports périodiques de synthèse pertinents et soumis en temps opportun.

Profil du poste

C/ Profil du poste
Conditions pour postuler :
• Etre de nationalité Ivoirienne
• Etre âgé de 21 à 50 ans
• Avoir le profil tel que décrit dans le présent avis
Emploi, rémunération et avantages sociaux :
• Type d’emploi : Salarié
• Catégorie d’emploi : Cadre
• Rémunération : 400 000 FCFA Brut/mois
• Avantages sociaux : CNPS + CMU + Gratification

Qualifications requises :

• BAC + 2/3 en Gestion de projets, Economie de la santé, Sciences sociales, Sciences médicales (Infirmier) ou équivalent
• Formation spécifique en techniques de mobilisation communautaire, d’iCCM serait un atout
Expérience professionnelle requise :
• Trois (03) ans dans la gestion de projets sanitaires et/ou de développement dont au moins deux (02) ans dans la mise en œuvre d’un projet à l’endroit des populations clé et plus particulièrement des usagers de drogues
• Avoir un fort intérêt pour les droits humains, notamment le droit à la santé
• Avoir un fort intérêt pour la réduction des risques et la question des usagers de drogues précaires

Compétences et connaissances professionnelles requises :
• Excellente compétence en communication interpersonnelle ;
• Maitrise des techniques de mobilisation communautaire et d’iCCM ;
• Bonne connaissance en planification et suivi/évaluation des programmes ;
• Bonne capacité rédactionnelle ;
• Bonne connaissance du système de santé ivoirien ;
• Bonne maîtrise de l’outil informatique et particulièrement des logiciels de traitement de données (Excel, Access, Epi info, Stata, SPSS, etc.) ;
• Connaissance des procédures des bailleurs de fonds ;
• Connaissance dans les projets communautaires (ONG/OBC/OBF).

Qualités requises :

• Intégrité et probité
• Forte personnalité, dotée d’une bonne capacité de communication et de persuasion
• Esprit de synthèse et sens élevé du management et du leadership
• Sens du dialogue et de la négociation
• Capacité de travail en équipe
• Capacité à travailler sous pression

D/ Nature du contrat et lieu d’affectation
• Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
• Durée du contrat : Six (06) mois renouvelables sous réserve d’une évaluation positive des
performances
• Période d’essai : Trois (03) mois
• Date de début du contrat : Dès publication des résultats
• Lieu d’affectation : San Pedro

Dossiers de candidature

E/ Documents à fournir
• CV détaillé avec photo en couleur (avec des adresses exactes de 2 références que nous pourrons consulter au besoin)
• Lettre de motivation adressée à « Madame la Directrice Exécutive »
• Copie des documents attestant les expériences acquises (attestation ou certificat de travail)
• Copie du ou des diplômes exigés pour le poste
• Photocopie de la CNI ou tout autre document équivalent attestant de votre nationalité ivoirienne
NB : Les documents à fournir doivent être transmis au format PDF de préférence et en un mail unique

F/ Date et modalités de dépôt des dossiers de candidature
Le dépôt de dossier de candidature se fait, exclusivement, en envoyant un Email avec comme objet « Dépôt candidature_2023/010 » à : aprosampb_recrutement@yahoo.fr ,
Contacts : 27 24 35 07 17
i) La date d’ouverture de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 08 juin 2023 dès publication de l’annonce
ii) La date limite de réception des dossiers de candidature est fixée au 14 juin 2023
à 00 h 00 mn TU
iii) Les dossiers seront dépouillés en séance privée par le Comité de Recrutement de l’ONG APROSAM
iv) Seuls les candidats(es) sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour le test d’embauche (test écrit
et/ou oral) qui se tiendra à notre siège sis à San Pedro et/ou par entretien virtuel
NB : Tout dossier incomplet et/ou ne remplissant pas les conditions énumérées ci-avant ne sera pas analysé.
Important :
Il est porté à la connaissance des candidats que :
• APROSAM n’exige pas de frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
• APROSAM est une organisation qui prône l’égalité des chances et est engagée pour une tolérance zéro en matière d’exploitation, d’abus et d’harcèlement sexuel en milieu professionnel et social.
• APROSAM est une organisation qui promeut le principe d’égalité homme-femme dans le domaine de l’emploi, par conséquent, les candidatures féminines sont vivement encouragées.

• Type d’offre : Emploi
• Métier(s): Médecine/Santé, Sciences sociales
• Niveau(x): BAC+2, BAC+3
• Expérience: 3 ans
• Lieu: San Pedro
• Date de publication: 08/06/2023
• Date limite: 14/06/2023