CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES

Missions: CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES

  • Gestion et suivi administratif du personnel ;
  • Gestion de la paie ;
  • Mise en œuvre de la stratégie RH de l’entreprise, notamment sur le plan du recrutement ;
  • Assistance à la Direction des Ressources Humaines dans le cadre de ses relations avec les partenaires sociaux
  • Veiller au respect des obligations légales

Profil:
BAC + 4/+5 en GRH, Droit social ou équivalent
3 ans d’expérience minimum à des fonctions similaires
Excellent sens du relationnel et une capacité d’écoute, esprit de synthèse, excellente organisation, connaissance approfondie de la législation du travail
CV, réalisations significatives et prétentions salariales à info@jely-group.com

 

 

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