Expirée
- CHARGE DE RECRUTEMENT
- Identifier les besoins de l’entreprise
- Établir la fiche de poste et le profil du candidat recherché
- Diffuser les annonces sur les supports et réseaux adaptés
- Organiser et réaliser les entretiens d’embauche
- Représenter l’entreprise dans les salons, forums consacrés à l’emploi
- Assurer le reporting
BAC +4/+5 spécialité RH ou équivalent
Expérience réussie d’au moins 3 ans à une fonction similaire
CV, réalisations significatives et prétentions salariales à info@jely-group.com
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