CHARGE DE PROGRAMME VBG

EQUAL ACCESS recrute CHARGE DE PROGRAMME VBG

Description du poste

Titre du poste : Chargé(e) de Programme Violences Basées sur le Genre (VBG)
Sous la supervision de : Chef de Bureau – Korhogo
Lieu d’affectation : Korhogo, Côte d’Ivoire, avec déplacements occasionnels dans les zones frontalières nord de la Côte d’Ivoire
Nom du projet : Résilience pour la paix (R4P)

Equal Access International (EAI) est une organisation non gouvernementale (ONG) dont le siège est à Washington, D.C. qui s’associe à des communautés du monde entier pour co-créer des solutions durables utilisant l’engagement communautaire, les médias et technologies participatifs. Grâce au financement de bilatéraux, multilatéraux, de fondations et de donateurs individuels, EAI a un bilan de 20 ans de réalisations dans la mise en œuvre de projets de changement social et travaille actuellement en Afghanistan, au Burkina Faso, au Cameroun, en Côte d’Ivoire, au Tchad, au Kenya, au Mali, au Népal, au Niger, au Nigéria et aux Philippines.

APERÇU DU PROJET

Résilience pour la Paix (RPP) est une initiative quinquennale financée par l’USAID et mise en œuvre par EAI pour renforcer la résilience communautaire et l’apprentissage, en particulier des femmes et des jeunes, afin de contrer et prévenir l’extrémisme violent dans les régions frontalières du nord de la Côte d’Ivoire. En partenariat avec Indigo-Côte d’Ivoire et l’Université de Bouaké – le projet favorise un « écosystème contre l’extrémisme violent » en renforçant les structures de résilience communautaire et en créant des opportunités d’autonomisation civique et économique pour les communautés frontalières à risque, grâce à l’amélioration de la gestion des ressources naturelles et de la prestation et réactivité des services gouvernementaux. D’autres activités permettront d’informer les citoyens et de favoriser les réseaux de dialogue et les rencontres publiques pour renforcer la confiance de l’ensemble de la communauté, d’accroître les récits positifs, de générer des connaissances et un apprentissage parmi les communautés locales sur les concepts de lutte contre l’extrémisme violent, tandis que l’autonomisation économique et les approches positives de développement des jeunes améliore leur employabilité.
À partir de 2023, le projet va comprendre une composante sur les violences basées sur le genre, afin de réduire leur incidence, et de faciliter l’accès aux ressources pour les survivantes.

APERÇU DU POSTE

Dans le cadre de la nouvelle composante VBG, Equal Access International cherche un(e) Chargé(e) de Programme VBG basé(e) à Korhogo. La première responsabilité de ce poste sera de fournir une expertise technique autour des VBG et de coordonner la composante VBG du programme, en interne et avec les partenaires locaux. Le/la chargé(e) de programme VBG assurera la coordination avec un partenaire local pour les activités, mais également la gestion d’une subvention de plus de 300 000 dollars (revue des activités, discussions programmatiques, relecture des rapports financiers, suivi budgétaire). Le/la chargé(e) de programme VBG s’assurera aussi de la coordination des activités VBG avec les leads programme (gouvernance, média, gestion des ressources naturelles), mais aussi avec le coordonnateur pour la composante opportunités économiques. Il/elle travaillera également avec le chargé de suivi et évaluation, participera à développer les plans de travail annuels et à rédiger les rapports mensuels, trimestriels et annuels, sous la supervision du Chef de Bureau à Korhogo.

Profil du poste

RESPONSABILITES

Coordination de la composante VBG
• Proposer une expertise technique sur les VBG lors de la préparation des activités et lors de leur mise en œuvre.
• Assurer la coordination des activités VBG avec les autres activités du programme.
• Rédaction des rapports mensuels pour la composante VBG, et d’autres documents en fonction des besoins : termes de référence, budgets, plan de travail, etc.
• Faire le suivi des activités sur le terrain et apporter un appui technique.
• Représenter R4P auprès d’autres partenaires qui travaillent sur la thématique VBG et les droits de l’homme et coordonner les interventions dans les zones frontalières nord de la Côte d’Ivoire
• Et toute autre tâche en fonction des besoins du projet.

Gestion de subvention
• Travailler en collaboration étroite avec le partenaire local qui met en œuvre les activités.
• Faciliter la coordination et le partage d’information entre le partenaire et l’équipe R4P
• Revoir les rapports financiers et narratifs du partenaire et s’assurer de la conformité aux règles de l’USAID (en collaboration avec l’équipe finance)

EXPERIENCE ET COMPETENCES
• Au moins trois (3) ans d’expérience en lien avec les VBG, minimum de deux (2) ans de travail dans le développement international souhaitée
• Connaissance solide sur les thématiques liées au genre, et spécifiquement les VBG
• Compréhension du cycle de vie d’un projet et de la gestion d’une subvention
• Compréhension des politiques et procédures de l’USAID
• La maîtrise du français écrit et parlé est requise ; ainsi que d’une langue parlée dans le nord de la Côte d’Ivoire. Bon niveau en anglais préférable, mais non requis.
• Maîtrise des logiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Capacité à l’innovation, la réflexion et prise d’initiatives
• Excellentes compétences interpersonnelles, sensibilité culturelle

Dossiers de candidature

EAI est un employeur garantissant l’égalité des chances. EAI accueille et soutient un environnement de travail diversifié et inclusif. À ce titre, notre engagement est de promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous les employés et candidats à la recherche d’un emploi. De plus, le harcèlement ou la discrimination basé sur ces caractéristiques ne seront pas tolérés à l’EAI.

Comment postuler ?
Les candidat(e)s qualifié(e)s sont invité(e)s à soumettre leur candidature à R4P_Recrutement@equalaccess.org au plus tard le 20 juin 2023.
« Chargé de programme VBG » doit être inclus dans la ligne d’objet de l’e-mail de candidature pour être pris en compte. La demande doit inclure : un curriculum vitae complet et une lettre de motivation.

• Type d’offre : Emploi
• Métier(s): Sciences politiques, Sciences sociales, Sociologie
• Niveau(x): BAC+3, BAC+4
• Expérience: 3 ans
• Lieu: KORHOGO
• Date de publication: 08/06/2023
• Date limite: 20/06/2023