CHARGE DE MARKETING DIGITAL

Description du poste 

Nous recrutons un Chargé de Marketing Digital

Il aura pour mission de :

• Créer, piloter et optimiser des campagnes de publicité online
• Promouvoir les services en ligne, organiser des événements et les animer
• Animer et modérer les flux d’échanges des réseaux sociaux
• Produire et mettre en production du contenu multimédia
• Effectuer une veille concurrentielle en analysant les médias sociaux, puis sélectionner, éditer et partager des contenus pertinents sur le web.
• Accroître la notoriété de l’entreprise, fidéliser la clientèle existante et mettre en place des stratégies d’acquisition de clients
• Accompagner le développement technique et fonctionnel des plateformes propres à l’entreprise ainsi que des médias sociaux classiques.
• Créer et rédige du contenu éditorial varié, tels que des textes, des articles, des vidéos, des infographies, des visuels, des jeux concours, etc.
• Gérer et optimiser les campagnes publicitaires en utilisant des outils tels que Facebook Ads, le retargeting et l’affichage publicitaire.
• Travailler sur l’optimisation du référencement naturel (SEO) et sur les campagnes Google Adwords (SEA).

Profil du poste 

Formation : Bac+2/3 en communication et marketing ou équivalent

Expérience : 3 ans à un poste similaire

Compétences et qualités liées au poste

• Avoir la parfaite maitrise de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator …)
• Maîtriser les différentes techniques de communication digitale.
• Avoir une bonne expression écrite et orthographe irréprochable.
• Être doté d’une grande créativité et une force de proposition pour la production de contenu attrayant.
• Avoir une bonne connaissance des outils webmarketing tels que les CMS (par exemple, WordPress), les solutions d’emailing, etc

Lieu du poste : Abidjan

Type de contrat : CDD

Comment Postuler

Merci de nous faire parvenir votre CV (avec trois références) + copie du diplôme à recrute@a2i-outsourcinghr.com ou postuler directement sur notre site web : www.a2i-outsourcinghr.com au plus tard le 30/06/2024