Chargé de l’administration et des Ressources Humaines

Expirée

Description du poste 

Gestion du personnel

  • Participer au processus de recrutement (préparer et publier les offres, préparer le dossier d’entretien, convoquer les candidats aux entretiens etc.)
  • Gérer les formalités d’embauche (recueillir les informations nécessaires à la rédaction du contrat, renseigner et déposer les déclarations obligatoires…)
  • Suivi minutieux des contrats avec un mécanisme d’alerte et de prises en charge.
  • Tenir le registre de présence
  • Assurer la gestion des absences du personnel (tenue des fiches de demandes de permission et d’autorisation d’absence, rangement dans le dossier du travailleur)
  • Assurer la gestion des congés du personnel (élaboration du planning des congés, rédaction des attestations de départ en congé et reprise de service)
  • Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel
  • Rédiger tout courrier à l’attention du personnel (certificat de travail, courrier de mutation…)
  • Assurer la communication avec le personnel (rédaction et partage des notes d’information, réception des réclamations et préoccupation etc.)
  • Préparer les variables de paie
  • Produire un reporting mensuel.

 

Gestion de l’administration

  • Assurer la supervision des contrats d’assurances ;
  • Assurer la gestion administrative des salariés et la coordination juridique et fiscale ;

Aptitudes

  • Avoir une maîtrise du pack office.
  • Maîtriser saari paie.
  • Maîtriser les espaces e-impôts et e cnps
  • Avoir une bonne maîtrise des règles applicables au droit du travail

Profil du poste 

  • Master2 en GRH ou toutes autres filières équivalentes
  • 3 ans d’expériences au minimum à ce poste

Comment Postuler

CV a infos@toptelecomservices.com

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