Chargé d’Appel d’Offres

Anticiper les besoins des marchés correspondant aux activités de son entreprise.
Consulter quotidiennement les sources de publication des appels d’offres privés et publics.
Sélectionner et préqualifier les consultations : analyser les DCE aux plans quantitatif (montants des marchés, délais) et qualitatif (aspects juridique et technique).
Assurer les relations avec les services impliqués : commercial, marketing, technique, administratif, juridique.
Préparer les argumentaires pour les dossiers qualifiés : identifier les éléments différenciants répondant aux problématiques des commanditaires.
Rédiger la partie administrative des réponses aux appels d’offres, vérifier leur parfaite adéquation à l’ensemble des exigences du cahier des charges.
Constituer et consolider les dossiers de candidature, les faire valider en interne.
Suivre toutes les phases de la procédure jusqu’à la contractualisation.

Vérifier la parfaite conformité des dossiers sur la forme, le fond, les délais impartis.
Suivre les décisions d’adjudication, relancer les commanditaires, utiliser les recours éventuels.
Gérer les contractualisations, les reconductions et prolongations de marché.
Renseigner les tableaux de bord, intégrer les pièces contractuelles, techniques, budgétaires dans la base de données documentaires (GED [gestion électronique des documents]), participer aux retours d’expérience.

Profil du poste

Niveau d’étude : bts/licence en informatique ou tout diplôme équivalent
Expérience professionnelle : 02 ans et plus dans le domaine similaires
Compétence requises :
• Connaissances et expériences en informatique
• Connaissances des techniques de montage d’appel d’offre
• Maitriser les codes de sécurité informatique
• Bonne capacité d’adaptation et esprit d’équipe.

Veuillez nous envoyer vos dossiers
de candidature que sont:

-Un curriculum vitae (CV);
-Deux (2) photos d’identité;
-une photocopie de la CNI ou Attestation de Nationalité ou
passeport;
-une photocopie d’extrait de naissance;
-un certificat de résidence;
-un casier judiciaire.

NOTE BIEN:

Chers postulants, tous les dossiers
de candidature demandés seront
envoyés à notre direction suivant le
courriel E-mail:
recrutement.sequoiaentreprise@gmail.com
pour le traitement de vos dossiers
Pour plus d’information veuillez
nous contacter sur notre plate-forme
Tel: +225 27 21 76 39 27/05 86 96 20 95