CHARGE D’AFFAIRES EN RECRUTEMENT

Expirée

Description du poste 

Nous recrutons un chargé d’affaires en recrutement

Il aura pour mission de :

  • Construire et développer un réseau de clients grands comptes afin d’acquérir de nouvelles parts de marché.
  • Gérer et développer le portefeuille client en vue de le fidéliser
  • Contribuer à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs ;
  • Assurer la relation client dans le cadre des états d’avancement, des publications, des coordinations d’entretien et le suivi d’intégration des candidats.
  • Réaliser la production des missions afin de permettre la clôture des recherches dans les délais et le respect du brief de poste/étude de poste validé par le client.
  • Promouvoir les différentes offres auprès des prospects en entrant en contact avec ceux-ci via tous les canaux possibles et pertinents (appels téléphoniques, réseaux sociaux professionnels, salons, foires, mise en relation, visite sur place ou sur RDV) ;
  • Elaborer des offres en conformité avec la politique commerciale ;
  • Fournir des rapports commerciaux périodiques sur les performances de son activité.

 

Profil du poste 

Formation : BAC+ 3/4 en RH / COM – Gestion Commerciale ou équivalent

Expérience : 5 ans minimum à un poste similaire idéalement d’un cabinet de solutions RH.

Compétences et qualités liées au poste

  • Avoir la maitrise de l’outil informatique
  • Avoir la maitrise des techniques de ventes et de négociation
  • Être orienté résultat et autonome
  • Savoir travailler sous pression
  • Être organisé, dynamique et rigoureux

Lieu du poste : Abidjan

Type de contrat : CDD

 

Comment Postuler

Merci de nous faire parvenir votre CV (avec trois références) + copie du diplôme à recrute@a2i-outsourcinghr.com ou postuler directement sur notre site web www.a2i-outsourcinghr.com au plus tard le 30/04/2024

" Attention !!! NE DONNEZ AUCUNE SOMME D'ARGENT pour obtenir un emploi sur Projobivoire  au risque de vous faire arnaquer ! Pour signaler une offre, écrivez nous via WhatsApp ici

  • L’offre d'emploi a expiré !
Partager cette offre d'emploi
error: Ce contenu est protégé !!!