CAYAT recrute Directeur radio

Description de l’offre – Directeur radio

Finalité du poste : Assurer la direction de la Radio CAYAT et contribuer au déploiement de sa vision. Assurer le développement des ressources propres en mettant en œuvre le plan stratégique de la radio qui définit des objectifs en termes de notoriété – audience, de professionnalisation des acteurs et de renouvellement du contenu, avec une priorité, le développement de l’audience et de la notoriété, et 2 axes transversaux : le développement du mix média, le renforcement de la place de la radio au sein de la région.

Activités principales :
– Développer la qualité du produit au service de l’audience :
– Rédaction en chef :
– Assurer le déploiement de la ligne éditoriale,
– Assurer la construction de la grille des programmes,
– Assurer la qualité.

– Digital :
– Veiller au suivi de la qualité technique : prise de son, diffusion, maintenance, renouvellement des équipements
– Assurer le développement de la communication externe,
– Développer les relations avec les auditeurs : accueil, développer l’interactivité, rencontres
– Mesures d’audience.
– Assurer le management des équipes (salariés et bénévoles) : Gestion des ressources humaines avec une attention particulière à la bonne appropriation de la ligne éditoriale par tous les acteurs, à la formation et faciliter les relations dans l’équipe de la radio.

– Participer à la mission Cayat :
– Assurer le développement financier et l’administration :
– Assurer la préparation et le respect des budgets,
– Assurer le pilotage des dossiers administratifs,
– Développer l’autofinancement de la radio,
– Faire vivre la radio :
– Veiller à l’application des règles communes,
– Contribuer à la solidarité entre radios,
– Promouvoir la Coopérative Cayat sur son territoire,
– Assurer les relations avec les ambassadeurs et partenaires locaux et nationaux.

 

Profil attendu :
– Formation souhaitée en école multimédia, pub ou communication,
– Expérience souhaitée dans le domaine des médias,
– Leadership et management collaboratif,
– Sens de l’organisation de l’anticipation,
– Bonne connaissance de la radio, de la presse et du digital,
– Bonne maîtrise des outils de communication 2.0,
– Autonomie, rigueur, humilité, Aisance relationnelle,
– Créativité, force de proposition, esprit d’équipe, dynamisme,
Lieu : Adzopé – Côte d’Ivoire
Envoyé votre cv et une lettre de motivation à l’adresse suivante :
[email protected]

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