Description du poste
Les tâches du consultant consisteront à :
-Visiter l’organisation pour s’informer mieux sur ses activités et ses besoins ;
-Préparer les supports de formations (guide du formateur, cahier de participant et
questionnaires d’évaluation) ;
-Valider les supports de formation avec les responsables de la Coopérative ;
-Programmer et animer la formation ;
-Produire le rapport de formation, y compris la synthèse des évaluations et les
recommandations.
Les résultats attendus sont :
-Les apprenants sont bien sensibilisés sur le paquet technologique à appliquer au niveau des
différentes étapes du processus de production et de conservation du riz, y compris la lutte
contre les attaques parasitaires ;
-Les apprenants sont à mesure de conduire des démonstrations pratiques sur l’application
des différentes techniques de production ;
-Des fiches synthétiques sont élaborés et mis à la disposition des apprenants pour leur
permettre de retrouver l’information technique utile sur les différentes étapes du paquet
technologique : (fiche technique sur la sélection variétale et les semis, l’entretien des plants
et la lutte phytosanitaire, la récolte et la conservation). Ces fiches rédigées dans un langage
très simple devront être aussi imagées que possible. Il est recommandé de limiter le nombre
de page de cette fiche à un maximum de 6 à 10 pages.
Il est demandé en version électronique et papier:
-Un guide du formateur ;
-Un cahier de participant généré à partir de ce guide et complété par des instructions
particulières aux apprenants (en 30 exemplaires pour les apprenants) ;
30 exemplaires d’une fiche synthétiques de 6 à 10 pages maximum sur le paquet
technologique à appliquer dans la production de riz. Cette fiche doit faire ressortir de façon
explicite les trois composantes ci-après :
▪ Le choix variétal et les semis
▪ L’entretien des plants : apports en nutriments, lutte phytosanitaire
▪ La récolte et la conservation du riz
-Des modèles d’outils d’évaluation des apprenants ;
-Un rapport de formation, contenant le résultat des évaluations des acquis des apprenants ;
incluant le cas échéant, les copies des supports grilles d’évaluation dument complétés par
les apprenants.
Autres informations
La formation sera organiser:
-Quatre session de formation de cinq (05) jours chacune seront réalisées sur le site de la
coopérative à SEGUELON;
-La formation touchera 105 producteurs dont 30 membres de la Coopérative tous
producteurs de riz ;
-Le public cible est constitué principalement de producteurs de riz dont la langue courante
est le Malinké/Dioula ; et d’autres savent lire et écrire en français.
L’offre technique devra comprendre :
-Commentaires et analyse critique des TDR ;
-Compréhension du mandat (contexte, objectifs, attentes ou résultat) ;
-L’approche méthodologique à utiliser pour assurer la prestation ;
-Les grandes lignes du contenu de la formation qu’il compte dispenser, et donc les syllabus des
modules de formation ;
-Le calendrier détaillé d’intervention depuis la première tâche, jusqu’à la dernière tâche ; y
compris le calendrier de ou des formations prévues ;
-Résumé des expériences les plus pertinentes en lien avec le mandat (dans le cas d’un bureau
d’étude l’offre technique devrait comprendre les fiches d’expériences en lien avec le mandat),
-La liste du/des consultants affectés à la mission ainsi que leur rôle précis dans la mission ; si
l’expert compte mobiliser plus d’un consultant pour la mission ;
-Le (les) curriculum vitae (CV) du/des consultants affectés à la mission.
NB : Le consultant dans son offre doit dans son approche méthodologique décrire en sous point
comment il compte procéder pour atteindre chacun des objectifs spécifiques suscité.
Profil du poste
Le (les) consultant (s) à affecter à la mission doit (doivent) répondre au profil suivant :
-Avoir une expérience d’au moins cinq (5) ans dans le domaine visé de l’appui-conseil aux
producteurs à la base sur la production des spéculations agricoles en générale et du riz en
particulier;
-Avoir réalisé au moins 3 mandats similaires de formation sur la maitrise du paquet
technologique en lien avec la production du riz surtout au profit d’organisation de type
coopératif ou associatif ;
-Justifier d’une très bonne connaissance des différentes techniques de luttes contre les
attaques parasitaires et de la réglementation en matière d’usage des pesticides ;
-Avoir des compétences en conception de supports de formation et en animation de
formation;
-Justifier d’au moins deux (2) expériences dans la conception de fiches synthétiques sur les
paquets technologiques de production de variétés agricole ;
-Avoir une formation de base spécialisée dans l’agronomie, agroéconomiste, ingénieur
agricole, ou agent technique d’agriculture avec une très grande expérience dans la
conception des outils de formation;
Le consultant doit être en mesure d’apporter une plus-value à l’agent technique
d’agriculture opérant au niveau de la coopérative.
Comment Postuler
• Date limite de soumission : Prorogation jusqu’au Jeudi 10 octobre 2024 à 17 heure,
heure locale
• Lieu de dépôt : cabn@cabnci.com et mettre en copie / k.oumar@cabnci.com /
k.ngolo@cabnci.com, avec en objet RECRUTEMENT DE FORMATEUR SUR
LES TECHNIQUES DE PRODUCTION, DE CONSERVATION ET SUR
LES TRAITEMENTS PHYTOSANITAIRES DU RIZ
• Pour plus d’information nous contacter via : cabn@cabnci.com ou au (+225) 2721333615 / 0709943894
• Période de démarrage probable pour la mission : Octobre 2024
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