Baobab + Côte d’Ivoire recrute un(e) Chef(fe) de projet Business Développement Junior 1 candidature

Expirée

Mission – Baobab 
Sous la Responsabilité Chef de Département Sales Opérations, le titulaire du poste aura pour mission d’assurer la coordination et l’optimisation des flux de transport des marchandises dans le respect des procédures en vigueur.
Activités principales
Faire les déclarations auprès des services des douanes conformément à la réglementation et aux contraintes douanières.
Participer à la validation des conditions de transactions d’importation et d’exportation des produits.
Assurer le suivi de la marchandise jusqu’à sa destination finale.
Effectuer le suivi des factures fournisseurs ou clients relatives au transit;
Contrôler la conformité des cotations par rapport aux tarifs en vigueur;
Formation et expériences professionnelles
Formation: Bac+2/3 Transit, Transport ou Logistique

Expérience: 3 années minimum à un poste similaire.
CADRE GÉNÉRAL DE LA MISSION
Baobab + Côte d’Ivoire cherche à recruter un(e) Chef(fe) de projet Business Développement Junior
sous la responsabilité de la Responsable Marketing pour l’assister dans ses missions.
Le poste est basé à Abidjan en Côte d’Ivoire et consistera pour partie à contribuer à la conception
et au pilotage des projets en Côte d’Ivoire .
Le/ la Chef(fe) de projet Business Développement Junior aura plus particulièrement les
responsabilités suivantes :
CONCEPTION PROJET
Le/ la Chef(fe) de projet Business Développement Junior participera à la conception des nouveaux
projets Groupe :
– Définition des offres
– Définition des processus opérationnels
– Conception des plans d’accompagnement du changement
– Plans de communication interne et externe
– Plans de formation
– Préparation des supports de communication et de formation

PILOTAGE PROJET (PMO)
Le/ la Chef(fe) de projet Business Développement Junior aura la responsabilité de piloter le
déploiement de plusieurs projets en Côte d’Ivoire :
– Identification et coordination des contributeurs projet locaux
– Mise en place des instances de gouvernance
– Préparation et animation des Comités de Projet (suivi des plans d’action)
– Définition et suivi des KPIs
– Identification des freins et facteurs clés de succès
– Reporting sur l’avancement à la Direction Générale

" Attention !!! NE DONNEZ AUCUNE SOMME D'ARGENT pour obtenir un emploi sur Projobivoire, Méfiez-vous "

ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT
Le/ la Chef(fe) de projet Business Développement Junior aura la responsabilité d’accompagner le
déploiement des projets en Côte d’Ivoire :
– Présentation du projet à l’ensemble des parties prenantes
– Adaptation des processus opérationnels
– Adaptation des supports de communication & formation
– Formation des Key Users (formation initiale et continue)
– Coordination des actions de com’ interne et externe
– Participation aux évènements promotionnels (campagnes de lancement)
– Visites terrain et entretiens avec les collaborateurs et les clients (feedback)
– Identification des points de blocage et conception des solutions de contournement
– Passation aux équipes Opérations (Direction Commerciale)

Profil recherché
– Formation Bac+5 Grande Ecole (Commerce, Ingénieur ou Sciences Po).
– Capacité d’adaptation, flexibilité, forte autonomie, rigueur et esprit d’initiative.
– Fort dynamisme et excellent sens de la communication.
– Intérêt marqué pour le social business en Afrique.
– Expérience préalable en start-up et/ou dans un pays en développement
Timing
Minimum 6 mois à partir de Janvier 2022.
Contact
Envoyer CV et lettre de motivation à
[email protected]
au plus tard le 14 Février 2022 avec comme référence en objet : Recrutement Février 2022/Business DEV.
Aptitudes et compétences techniques et relationnelles
Bonne connaissance des procédures de déclarations des douanes, bonne pratique du Commerce international et du Transit import ; Autonomie; honnêteté, sens de l’organisation, maitrise de la langue anglaise.

Toutes les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer par mail avec pour objet « Superviseur transit » à l’adresse [email protected] ou à déposer physiquement à la Direction des Ressources Humaines de SANIA au plus tard le Lundi 14 Février 2022 à 12h00.

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