Atlantique Microfinance recrute CHARGE(E) DE RECOUVREMENT

Description du poste – Atlantique Microfinance
Sous l’autorité du Superviseur recouvrement, vous avez pour mission d’appuyer et assister l’Agence en matière de recouvrement amiable et assurer un suivi permanant du portefeuille à risque en vue d’améliorer la qualité des engagements de l’institution.

Vos principales tâches seront:
I/ Réalisation des actions de recouvrement amiables :
• Réaliser des interventions ponctuelles au niveau de l’agence pour appuyer les actions de recouvrement réalisées par les Agents de développement et le Chef d’Agence ;
• Apporter l’assistance technique en matière du recouvrement et animer le recouvrement amiable de la supervision ;
• Réaliser des visites de récupération et tenir des réunions avec les débiteurs ;
• Effectuer le suivi des arrangements effectués avec les clients et s’assurer du respect des engagements tenus ;
• Veiller à l’amélioration du taux de glissement du PAR 30j ;
• Mettre en place des plans d’action et des plannings d’intervention au niveau des agences ;
• Tenir des réunions régulières avec les agences pour évaluer l’état d’avancement des actions de recouvrement menées et proposer des mesures correctives pour améliorer le rendement le cas échéant ;

II/ Suivi et Reporting :
• Suivre de près l’évolution du PAR de l’agence et entamer les mesures adéquates ;
• Assurer la remontée d’information relative à la situation du portefeuille à risque ;
• Assurer le suivi des récupérations et la réalisation des objectifs ;
• Réaliser un Reporting régulier concernant les actions menées et les résultats obtenus.

III/Encadrement des équipes :
• Assurer le transfert de compétence et le partage de bonne pratique en matière de recouvrement ;
• Encadrer les agents de développement en matière de recouvrement.

Profil du poste

Titulaire d’un BAC +2 ou Licence en droit, économie ou gestion avec une expérience minimum d’un an dans le domaine de recouvrement au sein d’une institution financière.

* COMPETENCES REQUISES:
– Avoir Une forte personnalité ;
– Avoir de bonnes capacités de négociation ;
– Faire preuve d’initiative ;
– Avoir la capacité d’écoute et d’observation ;
– Avoir un bon sens de l’organisation et de bonnes capacités de coordination entre les équipes ;
– Avoir de très bonnes compétences de communication ;

Dossiers de candidature
Curriculum Vitæ à envoyer à recrutement@amifa-ci.net au plus tard le 15/03/2023

Merci de préciser l’intitulé du poste en objet du mail.

• Type d’offre : Emploi
• Métier(s): Commerce/Ventes, Economie, Finances/Comptabilité, Juridique/Droit
• Niveau(x): BAC+2
• Expérience: 1 ans
• Lieu: Côte d’Ivoire
• Date de publication: 01/03/2023
• Date limite: 15/03/2023