Assistants RH en Cabinet (02 postes)
đ Lieu : Non prĂ©cisĂ©
đ Niveau requis : Licence RH, Master ou DESS en Gestion des Ressources Humaines
đ
Expérience : 2 ans minimum en tant que recruteur en cabinet RH
đŻ ActivitĂ©s principales
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Gérer administrativement le personnel : rédaction des contrats de travail, suivi des présences et absences, gestion des dossiers du personnel
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Rédiger des annonces-presse à partir des fiches de poste
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Analyser et présélectionner les CV
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Administrer des tests psychotechniques
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Participer Ă lâĂ©laboration de la paie et aux dĂ©clarations Ă la CNPS
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Participer Ă lâorganisation des actions de formation
đ Profil exigĂ©
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DiplĂŽme : Licence RH, Master ou DESS en Gestion des Ressources Humaines
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Expérience : 2 ans minimum comme recruteur en cabinet RH
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Compétences et qualités :
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CapacitĂ© dâanalyse
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Disponibilité
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Discrétion et courtoisie
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Méticulosité
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Organisation et proactivité
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Capacité à travailler sous pression
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đ© Dossiers de candidature
Envoyer votre CV et lettre de motivation Ă : recrutement@ci-hbs.com
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