Description du poste – ASSISTAN RH
Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de participer à l’élaboration de tous les projets de développement RH.
À ce titre, il vous sera demander de:
1- Participer à la définition et la mise à jour du processus de recrutement.
2- Rédiger et diffuser les offres/annonces de recrutement.
3- Faire le sourcing et le tri des candidatures.
4- Administrer les tests et participer aux entretiens.
5- Effectuer l’intégration des nouvelles recrues.
6-Gérer toutes les activités en rapport avec les ressources humaines.
7-Assurer le suivi du personnel et des prestataires.
8-Assister le Responsable RH dans la gestion quotidienne du personnel.
9-Participer aux activités de l’Administration du personnel et du développement RH.
10-Réaliser les reportings mensuel et annuel.
11-Assurer toutes les tâches opérationnelles nécessaires au bon fonctionnement de la Direction.
12 Participer à la rédaction et à la mise en œuvre de toutes les procédures RH.
Profil du poste
De formation Bac +3/4 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience réussite de cinq (05) ans à une fonction similaire.
-Bonne connaissance des lois sociales en vigueur.
-Faire preuve de discrétion.
-Forte réactivité et grande autonomie.
-Être force de proposition
Dossiers de candidature
Dossiers & Email de candidature
CV+LM à l’adresse suivante : recrutement.rh.r225@gmail.com avec en objet : ASSITANT RH
POSTE A POUVOIR DANS L IMMEDIAT
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