ARTEMIS CONSTRUCTION ET TRAVAUX recrute 10 Conducteurs de travaux

Définition du besoin
Dans le cadre du développement de ses activités, ARTEMIS CONSTRUCTION ET TRAVAUX souhaite renforcer ses
équipes travaux. Nous recrutons 10 Conducteurs de travaux.
Description de la mission
Le conducteur de travaux est responsable de la supervision du chantier en coordonnant de manière opérationnelle
les activités des chefs de chantiers. Il dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la
sécurité et de la qualité. Il contrôle toutes les étapes du chantier depuis l’étude du dossier jusqu’à la réception des
travaux.

Activités principales
1. Préparation des chantiers
– Assister le chef de projet dans la phase de préparation du chantier, soit :
o Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d’architecte, rapport d’études, budget
prévisionnel).
o Réévaluer l’étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de
matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…).
o Effectuer les demandes d’autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers
(réseaux électriques, gaz, téléphoniques, voirie).
o Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier
(matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires), éventuellement en lien avec le service des achats.
– Adapter la mise en œuvre et l’encadrement des chantiers en fonction des matériaux et méthodes de construction.
– Organiser le personnel de chantier en organisant l’accueil sur le chantier, gérant les relations avec les
représentants du personnel et intervenant en cas d’incidents ou d’accidents…

2. Planification des travaux
– Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d’équipes, points d’étape, indicateurs de performance.
– Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des
actions de maintenance et des approvisionnements…
– Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre
aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges.
– Effectuer un suivi de l’activité des chantiers et de l’avancement des différents lots (gros œuvre, corps d’état
technique…) par des points réguliers avec les chefs de chantier sous sa responsabilité.
– Quantifier, analyser et assurer la traçabilité des flux matériaux, matières et équipements de la déconstruction,
totale ou partielle.
– Organiser le stockage des matériaux et des éléments de structure, ainsi que des éléments préfabriqués.
– Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d’hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité
protection de la santé).
– Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client.

Compétences requises
1. Compétences techniques
– Connaissances techniques dans le domaine de la construction permettant d’analyser un dossier technique et de
proposer des modifications techniques et financières
– Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l’actualisation du cahier des charges (niveaux, laser mètre…)
– Maîtrise les logiciels de CAO/DAO
– Maîtrise des outils gestion de projets (MS Project, etc.)
– Connaissances en métrage (surfaces, volumes…)
– Maîtrise des règles techniques liées à la construction d’un ouvrage (bâtiment, génie civil…)
– Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier.

2. Aptitudes professionnelles
Esprit d’analyse – Réactivité – Disponibilité – Résistance au stress – qualités relationnelles -Goût pour le travail sur
les chantiers – Organisation, esprit pragmatique et méthodique – Capacité d’adaptation
Profil
Formation de niveau Bac +2 et 3 : BTS, DUT, licence professionnelle, spécialisés dans le secteur de la construction
(bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix…) et justifie de 5 ans d’expérience au
minimum.
Rattachement hiérarchique
– Chef de projet

Prière nous envoyer votre CV à l’adresse: recrutement.dux@gmail.com
Merci de partager afin d’aider toutes personnes en quête d’opportunité.
NB: Veuillez mentionné le titre du poste en objet.

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